この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも、週一回数ヶ月間の研修があり基本的な事を学ぶことができるし、他店の同期もできるのですごく良かった。続きを読む(全61文字)
株式会社メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用でも、週一回数ヶ月間の研修があり基本的な事を学ぶことができるし、他店の同期もできるのですごく良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理薬剤師クラスの職位になると、マネジメントの研修がある。
マネジメントの心得や考え方など、基礎的な内容から進めていくため、ステップアップの為...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが休日に行う上代休は無い。その分の給料は出る。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新人研修が充実しています。
全てのエリアの新入社員が集まって、教育係の薬剤師が一から教えてくれます。
薬剤師も事務も同じ研修を受けるため、事務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同時期入社の事務、GE薬品会社の方々とも一緒に行い、人数も多くて30人以下くらいなので、顔見知りで仲良くなれる。後の会社のイベントで会った時も...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休を取っている方、産休から戻ってきた方も居ましたので安心して働けると思います。 お子さんがいる方が働きやすいようみんなでフォローし合って仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はすごく多いわけではないので(時期によるが)仕事終わりにプライベートの予定を入れることも出来きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に二回上司との面談がある。そこで半年の振り返りと目標設定を行う。目標設定を行うことで、目標を意識して業務を行うことができて良い。目標設定に悩...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員でも薬剤師国保に加入しなければならないので、引かれるものが高い。
年に二回日曜日を利用して全体会があり、日...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、評価は上司の個人的判断が全て。
ボーナスも1.5ヶ月分しかなく、薬剤師手当を引いた基本給にかかってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア、店舗による差が大きいと思うが、産休明け時短への制度が充実していないため中堅女性社員が抜けやすく、休みが取り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社風が患者さんとの関係性を大切にしているため、地域に貢献したい気持ちが強いほどやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
患者さん第一の方針が末端まで浸透しているエリアがいくつかあるため、そこを機転に成長していける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係で抑うつ状態となったがすぐに休職させてもらえた。カウンセリングも定期的に行ってもらった。
その後休職期間内に状態が改善せずに退職したが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い人もいれば悪い人もいた。特に女性は実力で管理職になったような人が多く仕事や部下の面倒見も良かったが、男性は年齢を重ねれば管理職になれるとい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るためzoomで勉強会を行った。自分一人ではなく同期も資格取得に向けて頑張っているのだと思うと頑張ることができた。毎回課題...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 447人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松村有里子 |
本社所在地 | 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1丁目2番3号 |
URL | https://www.mdx-yakuzaishi.co.jp/ |
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