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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内セミナーは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無用な社内セミナーのおかげで当日の従業員数が減ります。
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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株式会社杏林堂薬局
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏林堂薬局のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏林堂薬局で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内セミナーは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無用な社内セミナーのおかげで当日の従業員数が減ります。
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一つ目は入社時の研修について。入社後、1-2週間ほどは店舗には行かず、お客様対応や、いくつかのサービスカウンター業務、レジのデモ機を用いてレ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
登録販売者取得のために社内セミナーなどの支援がある。パート従業員の資格取得も推進している。ビューティー、ベビー介護などは年に何回かメーカーの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修カリキュラムや動画、zoomによる勉強環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら志願しないとキャリア開発はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は全員登録販売者の資格を取るため、資格合格のための勉強会がある。
資格取得後も、継続に必須な講座以外に、会社独自で実施の任意参加な勉強...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様とのコミュニケーション能力の向上。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ業務(アルバイト)なので少しマンネリ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学習する必要があるので用意されたテキストや学習会だけでは不足している。休日や勤務前後での勉強がないと資格取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員研修は、外部講師の講習を受けることができ、名刺交換や電話応対の練習をはじめとしたビジネスマナーの研修から始まり、レジ対応や接客、挨拶...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動や人手不足の埋めで副店長になれたりすることが多い。個人の評価が直結して昇進することが少なくなってきた気が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
登録販売者の試験サポートはかなり手厚い
その他にもグループ会社の資格など様々あります。それに手当が付くかは不明ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職になればスキルアップは考えられる。しかし役職になるまでは逆に考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
独自の研修旅行も多く、いろいろなことを経験しながら成長できます。続きを読む(全32文字)
新入社員には、基本的なマナーから、成⻑のための研修があります。また、それぞれの段階ごとに教育制度があります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分がやりたいことはできる環境にあると思うが積極性とアピールは必要である。
新入社員の研修に関してはかなりしっかりしていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーがあり、〇〇カウンセラーなどの資格は取れるが、セミナーを3時間ほど受けたら取れる名ばかりのもの。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにかなり時間がかかります。というのも、能力で判断するより、年功序列みたいな雰囲気があるので、ある程...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られる資格が登録販売者の資格くらいで、身に着けられるスキルが少ない。
店長等に昇格すればマネジメントスキル等得...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
登録販売者取得のサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上に求められるスキルは低く、スキルアップや成長を感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーがかなり多く学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセミナーが多すぎて負担。
正社員ならまだしもパートにも同...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
お客様は杏林堂は何でも屋だと思っているため、いただいた意見をもとに、どんどん事業を広げている。そのおかげで、業務は増えるが、自分のやりたいこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、金銭面でのサポートを受けられる資格もあるので、スキルや知識を得られやすいかとは思います。(ただし、資格取得しなければ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に何度か薬剤師以外のスタッフ向けに薬の研修があった。基本薬剤師以外は医薬品の担当になることがないので、薬の知識がほぼ無かったが研修で補えた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決して高くないです。小売にしてはいい方という表現以上のメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど業務と責任のみが増え、給与には反映されません。精神的な負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
医薬品を購入した方から後日感謝の言葉をいただくことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての面白みはありません。指示通り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは一応取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく、遅番早番の概念があるため
生活リズムは崩れます。高齢でも店舗内で働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大企業と経営統合したため、基盤に関しては強いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が社の屋号が今後も残るかどうかはかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員割引が使える。
資格取得の場合、試験費用が返ってくる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生はほぼ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上層の人間に気に入られることができたら昇進可能でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、有給は取りやすいですが、すべては配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は女性は問題なく使用できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いため、職場離脱が多い。負担は他の従...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得、登録販売者などの資格を取ると時給がアップする。
毎年正社員登用試験もあり、正社員へのキャリアアップが見込める。
時間帯ごとに業務内...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れた。年次有給休暇があり、申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店後の作業時間が30分しかなく、忙しか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初に研修がしっかりあり、社会人としての知識が身につけれたと思います。その後も研修のフォローや先生が担当に来てフォローしてくださるので忙しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気、やりたいことがあればさせてもらえる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務はキャリアアップは一切ないと言い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分からない事は他店舗に電話やメールすれば一緒に解決してくれるため一人で悩む事なく業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初は登録販売者取得の為の勉強会などのサポートがあり、合格率もそれなりに高い。
その後の教育もタブレット+現場教育と手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年でやめたので昇給などありませんでした。しかし年に一回店長との話し合いがあるのでそこでお給料が変わるのかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
薬剤師研修センターの認定薬剤師の申請費やEラーニングの費用を回数に制限はあるが補助が出る。新人のフォロー研修が年に数回行われている。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいる店ですら限られた人時の中で調整しなくてはいけないため基本どの店でも慢性的な人時不足。そのため今いる従業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内で確認テストがあり、みんなそれに向けて勉強していた為、調剤報酬の知識については他の薬局より多いと思う。分からないことがあればリーダーに電...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、本社での研修、現場での研修があります。
疑問点は気軽に聞けるため、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後の新人研修はもちろん店舗へ配属された後も先輩社員による手厚いOJTが存在する。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境。登録販売...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社杏林堂薬局 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンドウヤッキョク |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,621人 |
| 売上高 | 1080億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小河路直孝 |
| 本社所在地 | 〒430-0935 静岡県浜松市中央区伝馬町313番地の23 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 053-453-5111 |
| URL | https://www.kyorindo.co.jp/ |
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