杏林堂薬局のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
自分がやりたいことはできる環境にあると思うが積極性とアピールは必要である。
新入社員の研修に関してはかなりしっかりしていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セミナーがあり、〇〇カウンセラーなどの資格は取れるが、セミナーを3時間ほど受けたら取れる名ばかりのもの。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにかなり時間がかかります。というのも、能力で判断するより、年功序列みたいな雰囲気があるので、ある程度...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られる資格が登録販売者の資格くらいで、身に着けられるスキルが少ない。
店長等に昇格すればマネジメントスキル等得ら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
登録販売者取得のサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上に求められるスキルは低く、スキルアップや成長を感じる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
セミナーがかなり多く学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセミナーが多すぎて負担。
正社員ならまだしもパートにも同じ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
お客様は杏林堂は何でも屋だと思っているため、いただいた意見をもとに、どんどん事業を広げている。そのおかげで、業務は増えるが、自分のやりたいこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、金銭面でのサポートを受けられる資格もあるので、スキルや知識を得られやすいかとは思います。(ただし、資格取得しなければ、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年に何度か薬剤師以外のスタッフ向けに薬の研修があった。基本薬剤師以外は医薬品の担当になることがないので、薬の知識がほぼ無かったが研修で補えた。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことから、教育体制に関しては今ひとつかなと感じました。
聞いたら教えてくれる優しい先輩ばかりでしたが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修の内容や回数自体は、それなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に関しては、先輩・上司がそれで忙殺されるので、なかな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内の教育システムはかなり手厚い。各種バックフォロー研修のような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品担当者はビューティ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取る為の勉強をさせてもらえたりそれ以外の資格も補助をしてくれてり取得してら手当てももらえたので励みになりました。
【気...続きを読む(全195文字)

登録販売者試験を受けられ、試験料なども(初回の試験で合格のみ)負担(規定有)してもらえるので、スキルアップできます。また、資格取得後にも勉強会やセミナーな...続きを読む(全161文字)

研修はイヤと言うほどあります。
同じくらい店舗での業務もイヤと言うほどあります(定時で帰れるのは本当に稀です。)
なので、相当しんどいと思います。
...続きを読む(全223文字)

ヘルスケア・美容関係を中心に、研修は多い方だと思います。
OJTとして、コンサルティングの人が来て売り場づくりの指導を受ける事がありますが、
大病院の...続きを読む(全362文字)

売り場のプロモーションを任せられるのでそこは勉強になると思います。
研修は商品研修や登録販売士の資格勉強もできるのでスキルアップにつながると思います。
...続きを読む(全156文字)

簡単な座学による研修があった後、OJTで基本的な業務の流れを学ぶ、
という流れだったように記憶しています。
その後も(メンバー指名による半強制のもので...続きを読む(全168文字)

商品知識に関しては初めに本部で研修がありますのでそれで勉強できます。
販売職としては基本的な接客対応のスキルが身につけれると思う。
スキルアップで企業...続きを読む(全168文字)

接客の基礎から細かく学べます。
また、セミナーが月に必ず一回はあり、学ぶ場が多い会社です。
登録販売者、ベビー関連、化粧品などの分野については会社から...続きを読む(全161文字)

薬剤師について言えば、OTC、調剤と幅広い体験ができるが、
店舗によって、かなり社員の仕事の負担度に差がある。
また、薬剤師とそれ以外の従業員の待遇の...続きを読む(全165文字)