この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社杏林堂薬局 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏林堂薬局のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏林堂薬局で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
独自の研修旅行も多く、いろいろなことを経験しながら成長できます。続きを読む(全32文字)
新入社員には、基本的なマナーから、成⻑のための研修があります。また、それぞれの段階ごとに教育制度があります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分がやりたいことはできる環境にあると思うが積極性とアピールは必要である。
新入社員の研修に関してはかなりしっかりしていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーがあり、〇〇カウンセラーなどの資格は取れるが、セミナーを3時間ほど受けたら取れる名ばかりのもの。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにかなり時間がかかります。というのも、能力で判断するより、年功序列みたいな雰囲気があるので、ある程度...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られる資格が登録販売者の資格くらいで、身に着けられるスキルが少ない。
店長等に昇格すればマネジメントスキル等得ら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
登録販売者取得のサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上に求められるスキルは低く、スキルアップや成長を感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーがかなり多く学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセミナーが多すぎて負担。
正社員ならまだしもパートにも同じ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
お客様は杏林堂は何でも屋だと思っているため、いただいた意見をもとに、どんどん事業を広げている。そのおかげで、業務は増えるが、自分のやりたいこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、金銭面でのサポートを受けられる資格もあるので、スキルや知識を得られやすいかとは思います。(ただし、資格取得しなければ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に何度か薬剤師以外のスタッフ向けに薬の研修があった。基本薬剤師以外は医薬品の担当になることがないので、薬の知識がほぼ無かったが研修で補えた。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いことから、教育体制に関しては今ひとつかなと感じました。
聞いたら教えてくれる優しい先輩ばかりでしたが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修の内容や回数自体は、それなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に関しては、先輩・上司がそれで忙殺されるので、なかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の教育システムはかなり手厚い。各種バックフォロー研修のような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品担当者はビューティ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取る為の勉強をさせてもらえたりそれ以外の資格も補助をしてくれてり取得してら手当てももらえたので励みになりました。
【気...続きを読む(全195文字)
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登録販売者試験を受けられ、試験料なども(初回の試験で合格のみ)負担(規定有)してもらえるので、スキルアップできます。また、資格取得後にも勉強会やセミナーな...続きを読む(全161文字)
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研修はイヤと言うほどあります。
同じくらい店舗での業務もイヤと言うほどあります(定時で帰れるのは本当に稀です。)
なので、相当しんどいと思います。
...続きを読む(全223文字)
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ヘルスケア・美容関係を中心に、研修は多い方だと思います。
OJTとして、コンサルティングの人が来て売り場づくりの指導を受ける事がありますが、
大病院の...続きを読む(全362文字)
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売り場のプロモーションを任せられるのでそこは勉強になると思います。
研修は商品研修や登録販売士の資格勉強もできるのでスキルアップにつながると思います。
...続きを読む(全156文字)
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簡単な座学による研修があった後、OJTで基本的な業務の流れを学ぶ、
という流れだったように記憶しています。
その後も(メンバー指名による半強制のもので...続きを読む(全168文字)
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商品知識に関しては初めに本部で研修がありますのでそれで勉強できます。
販売職としては基本的な接客対応のスキルが身につけれると思う。
スキルアップで企業...続きを読む(全168文字)
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接客の基礎から細かく学べます。
また、セミナーが月に必ず一回はあり、学ぶ場が多い会社です。
登録販売者、ベビー関連、化粧品などの分野については会社から...続きを読む(全161文字)
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薬剤師について言えば、OTC、調剤と幅広い体験ができるが、
店舗によって、かなり社員の仕事の負担度に差がある。
また、薬剤師とそれ以外の従業員の待遇の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い中で新店を毎年出し続けてるため既存社員への負担が大きくなる
その中で新店スタッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうを貰う時は嬉しいしやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い
顧客の年齢層が高いのでプライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手当で金額を増しているので基本給は低いが小売店、ドラッグストア業界では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって昇給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若い店長や役職者はフレンドリーで能力の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代はパワハラ気質がバリバリに残ってる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店による、店長によるというのは大前提だがある程度希望休は通りやすいし有給も取りやすい
シフトの基本パターンはあるが公休以外の曜日でも有給を使わ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社割の割引率が高いので普段の買い物をする上で役立つ
それが理由でパート社員を確保出来る部分もあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パート社員含め女性の方が圧倒的に多いので店にいる限りは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の役職者や本部員は男性の方...続きを読む(全102文字)
地域密着型のドラッグストアであり静岡県内に100店舗を展開している。ドラッグストアの役割だけではなく、食品や日用品が充実しており、平均700坪の大型店舗である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
向上心があれば昇格もできるしそこで給料もアップするので良いと思う。
しかし次転職すると考えたときに結局おんなじ業界になることが多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
薬剤師は向上心が高ければ、若手でも店舗責任者を任せてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は主任くらいのキャリアアップが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修資料は充実しており、活用できればとても役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、研修資料をじっくり見る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社杏林堂薬局 |
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フリガナ | キョウリンドウヤッキョク |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 1319億3300万円 |
代表者 | 小河路直孝 |
本社所在地 | 〒430-0935 静岡県浜松市中央区伝馬町313番地の23 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 053-453-5111 |
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