この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で...続きを読む(全94文字)
株式会社ハウスオブローゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスオブローゼのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスオブローゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、本社で新商品などの勉強会があります。知識を深められ、他の店舗のスタッフとの交流も出来ます。
接客なので、人とのコミュニケーション能力が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
肌の知識や商品の知識の教育は熱心でした。
新人研修と毎月の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な所が未だにあり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人研修があるので、未経験でもしっかり基礎から学べます。新商品、限定品の研修もあるためいち早く使えるのが嬉しい。
季節によっての商品があるた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基礎知識が必須なのでマニュアルでわかりやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしか教えないので美容に詳しいお客様...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社してすぐに、全国の同期が本社に集まり、新人研修が行われます。お肌の知識や商品知識はそこで教わるので心配いらないです。10日くらいみっちり...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
個人事業主扱いが多い業界ですが、契約でしたが社員で固定給やボーナスがもらえるのが良かったです。ボーナスが出るまでに辞めましたが続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に本社で店長会や研修をしっかりしており、教育面はとてもしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていて、業界未経験でも安心して働けました。働いてる方々良い方ばかりで居心地良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に一度勉強会がある。大きな都市で行われるので気分転換になる。分からないことはすぐに聞ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている
トレーナーの説明の仕方が分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、昇格の制度がないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が充実しており、本社にて一般的な皮膚知識から始まり、顔のマッサージの仕方やメイクの仕方を5日間みっちり習得します。全国の店舗の同期と一緒...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
変化がないので、変化が苦手な人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務してる人は多いが、それでも店長止ま...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
面接後、本社で研修を受けました。
接客、理論から技術までみっちり教えてくれます。マネージャークラスの方が4~5人いて、そのマネージャーをお客...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた。入社して半年経つと全国から同期入社の人が本社に集まり2週間程の研修がある。接客の基礎から商品知識(テストが2回く...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
・スキンケアの知識が身につく
・美意識が上がる
・肌が綺麗になる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなかったと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メイクアップアーティストの方から学べます。月に一回の座学も勉強になりました。教育体制は整っています。
学んだことは店頭や生活で活かせるので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正式に入社になる前に1ヶ月程度の研修が本社で行われる。専任のトレーナーの方がいて、初心者でも立ち方から手の使い方、身体の使い方まで丁寧に教え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。強いていえば全国から新入社員を集めて大きな研修を一度だけ行うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の大きな集合研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後に研修がありしっかりと教えてくれるため、知識はつく。
研修も丁寧で講師も成績の良い生徒には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
毎月、勉強会があったので、とても役に立った。他の店のメンバーとも色んなことを共有することができた。教育体制は整っていたと感じる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売員の教育はとてもしっかりしていると思う。それ以外の教育は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社すると、本社で研修があります。みっちり勉強できますので店頭に戻ると自信を持って接客できるようになります。月に一回、勉強会があります。季節...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員になれる所が少しですがこの会社のキャリアアップかと。ショップキーパーやショップリーダーなどの店長職にも年功序列の会社な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後配属される前に本社でしっかり研修があります。身体の角度など細かく指導がありOKが出るまで配属されることはないので安心です。ただ細かく厳...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
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フリガナ | ハウスオブローゼ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 775人 |
売上高 | 119億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口 善弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-5114-5800 |
URL | https://www.houseofrose.jp/ |
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