ＨＡＲＩＡＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
MBOを採用しており、目標設定後と評価時に面談を設定があるため、制度は忠実。
ただ個人目標を達成していても最終的に会社の経営目標に達して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は外部のサービスを利用しているため、活用すればたくさんあると思う。活用指定している人がいるかは不明。
ウォーターサーバーあり。自...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のおじいさんがおり、その人のせいで何名も退職者が出ているそう。その人の経営判断が下りず、何事もスピ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によるが残業はなく、帰りづらい雰囲気もない。
在宅勤務もできるためワークライフバランスはとりやすい。
平均年齢が高い会社であるため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みが取りやすいのとても評価すべき点だと思いました。メンバーが少ない部署では、調整は必要ですが、調整すらできない企業もあるので、その点は、大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職育成研修では社外の講師を呼んでいて、色々学べたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後研修が減った。新商品のこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社で最初はもちろん研修がありました。その後、実際働いた後も定期的に研修がありそれなりに仕事を覚える場がありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
中途採用が多いので現場が新人だけになる、というようなことは滅多にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容があまりにも浅く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育面ではいろいろ映像視聴が可能になっているが、対人研修などは行われていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと体系的に研修...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアルは豊富にあるので臨機応変な対応が求められるというよりはマニュアルに沿った行動が求められる。
困ったら上司に話をしましょう。
【気に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自発的に学ぶ意欲のある人であればセミナーに参加する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためにならない。小売業に必...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月間あり、社会人、薬剤師としての基礎を身につけるのとを目的に、現場に配属するまでに必要な知識を学べる。
同期と仲良くなる...続きを読む(全294文字)

【良い点】
登録販売者取得に向けた研修や、2年目研修、店長候補研修などの研修制度がある点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員が忙しそうではあったが、わからないことや気になることは確実に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後のキャリアは大体SVになる。しかし給与は店長の年収の+20万ほど。さすがにそれじゃやる気無くすわ、...続きを読む(全92文字)