この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフの育成、研修制度は割と力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新卒入社は入社後1〜2週間で店舗に配属さ...続きを読む(全107文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロクシタンジャポン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロクシタンジャポン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフの育成、研修制度は割と力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新卒入社は入社後1〜2週間で店舗に配属さ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バディの先輩が丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間いれば役職がつき、ダラダラと働いている人でもリーダーに...続きを読む(全119文字)
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人員不足のため、人は必要としているが上の人が上がったりいなくなるわけでわはないので、ずっと同じ立ち位置で仕事することになる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オフィススタッフは、良くも悪くも成長は個人の主体性に委ねられ、上司等に現場研修等を提案すれば採用される。
店舗スタッフは定期的に研修が開催され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新作がコンスタントに発売になるため、その都度上長より製品に関して落とし込みがあった。なので特に知識にも困らず対応につくことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入ってすぐ研修があり、マナーから商品知識、接客方法などあらゆることが学べます。
人事の方はとてもいい方でわからないことはすぐ教えてくれます。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいと思います。個人の売上予算さえ達成していたら、昇格を狙えるイメージでした。評価も、売上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新商品が発売になるタイミングで商品の研修がありました。研修日に店舗に立たないメンバーが研修を受けに行き、店舗に帰ってから他のメンバーへ伝える流...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どの店舗にも面倒見のいい人が集まっていると思う。後輩への指導や教育は丁寧に行われていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は1.2ヶ月かけて研修を行っていた。毎日小テストも行い、ロールプレイングも実施したためお客様へご案内まで安心感のとても高い研修となった。当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1年目は、バディと呼ばれる先輩がマンツーマンで指導してくれるところが良い点。日常業務から接客の方法など、様々なことを教えてくれる。バディが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回はコロナ禍の入社なので仕方ないかもしれないが、商品の説明などの冊子を読む自宅学習後、初日から店頭に立った。商品...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客コンテストがあったり、お店の商品についてのトレーニングがあったりと教育面ではとても手厚いと思う。店舗内でも接客のロールプレイを行うため、販...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
動画での製品説明やスキルアップがある。
何回も見直せるので、復習もできるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では製品...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度があるので安心してほしいと言われていたが、実際は数日間に大量に叩き込まれるものだった。あとは現場で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新製品が頻繁に出るので、それに伴って研修も多い。閉店後に行う通常の新製品トレーニングや、県外で多店舗のスタッフとロープレを交えながら行う本格的...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して少ししたら本社で数日間商品知識やタッチアップなどを学べる機会がある。交通機関など会社で色々してくれるのですごく助かる。
その研修に出て...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時だけでなく、定期的に販売力を高める為の研修(座学、ロープレ)が設けられている。接客業なので当然のことであるが、研修はロープレに力を入れて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は、入社した際にきっちりと商品知識やロープレなどを何回もやり覚えさせられること。店舗に行っても、なにを売ったらいいかわかること。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月新商品が出るたびに、店長クラスは本社で勉強会があり、その後、スタッフの勉強会が各店舗で開かれます。
数ヶ月に1度、本社の方を直接各エリアに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社研修がしっかりあり、新製品に対する研修もその都度ある為、ブランドの魅力や製品知識はしっかり身につくと思います。
店舗ごとでも細かく落とし込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、初めの研修がかなりしっかりしていた。コスメ、化粧品販売が未経験でもそれを会社側が理解し、誰でも参加しやすいように行って...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職に応じての研修がある。一般のスタッフでも、年に2回程度、スキンケアヘアケアの研修があるので勉強の機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地名度のあるブランドを扱っている為、外部業者からの風当たりは良い方ではないでしょうか。ただそれだけでは他外資との差別化が難しく、また飽和状態で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
知名度の低いブランドではあるが、
その分沢山の方に知ってもらおうと、モチベーションが高いので、ブランドを広めたい欲のある方にはおすすめ。
社...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので向いている方には楽しいと思います。産休や育休の取りやすさも職場の人間関係で決まります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型店ほど年功序列で休暇が決まります。休みたい日は積極的に申し出ないといけません。プライベートとの両立は難しい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みもないです。ノルマを達成するのがとても大変です。店舗の規模によって金額が変わるので売上目標が高くな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長に相談後、エリアマネージャーや採用担当の方が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めがしつこい。正...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。新商品の発売の際はエリアマネージャーが店頭にきてタッチアップの練習をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しないほうが良いです。使うことがないまま退職しました。福利厚生が特別良い訳ではないと思いますね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
期間限定商品の使い切らなかったサンプルをもらえたり、年に一回社内福袋が購入できてダンボールいっぱいの商品を5000円で購入できる、おそらく中身...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
みんなが知っている会社だから、将来性はあると思う。製品コンセプトがしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種、ブラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休を取って戻る人が年々増えている印象。特にキャリアアップを考えていない人には働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わからないことは、すぐに聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的な知識が身につく。教えてくれる人が多かった印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般社員から店舗責任者は誰でもできる。私含め、1年半以内に昇格した動機が多い。意思表示をすれば、早いと1年以内に昇格できる。他社よりはマニュア...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートはキャリアアップの指導は特に無いですが、社員はその店舗の店長や本部社員との関係性でそういう話もある様ですが、「関係性・相性」で決まるとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時に研修があり゙多少の知識をつけてから配属になる点はありがたい。
テキストが配られるのだが、とてもわかりやすく参考になる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に数回メイクのコンテストや接客コンテストなどがあり、優秀者は手当が出たり、特別な研修に参加することができたりなどスキルアップを目指すことがで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ただのバイトなので社員さんと比較すると大きくスキルアップできることはありません。
しかし、大学生などは社会人になる前の練習として、敬語や仕事の...続きを読む(全162文字)
会社名 | ロクシタンジャポン株式会社 |
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設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,190人 |
代表者 | ニコラ・ガイガー |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3234-6941 |
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