この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーション毎にトレーニングがあり、年に数回は本社でのトレーニングもある。資格取得へのサポートもある。続きを読む(全58文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロクシタンジャポン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロクシタンジャポン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーション毎にトレーニングがあり、年に数回は本社でのトレーニングもある。資格取得へのサポートもある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクシタンの製品知識を一気に詰められて、そのまま自己学習しろと言われる。
リーダーになりたい際は、店舗によるがやる...続きを読む(全107文字)
説明会の際に説明があったが、キャリアアップの制度が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
店舗スタッフの育成、研修制度は割と力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新卒入社は入社後1〜2週間で店舗に配属さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バディの先輩が丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間いれば役職がつき、ダラダラと働いている人でもリーダーに...続きを読む(全119文字)
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人員不足のため、人は必要としているが上の人が上がったりいなくなるわけでわはないので、ずっと同じ立ち位置で仕事することになる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オフィススタッフは、良くも悪くも成長は個人の主体性に委ねられ、上司等に現場研修等を提案すれば採用される。
店舗スタッフは定期的に研修が開催され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新作がコンスタントに発売になるため、その都度上長より製品に関して落とし込みがあった。なので特に知識にも困らず対応につくことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入ってすぐ研修があり、マナーから商品知識、接客方法などあらゆることが学べます。
人事の方はとてもいい方でわからないことはすぐ教えてくれます。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいと思います。個人の売上予算さえ達成していたら、昇格を狙えるイメージでした。評価も、売上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新商品が発売になるタイミングで商品の研修がありました。研修日に店舗に立たないメンバーが研修を受けに行き、店舗に帰ってから他のメンバーへ伝える流...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どの店舗にも面倒見のいい人が集まっていると思う。後輩への指導や教育は丁寧に行われていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は1.2ヶ月かけて研修を行っていた。毎日小テストも行い、ロールプレイングも実施したためお客様へご案内まで安心感のとても高い研修となった。当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1年目は、バディと呼ばれる先輩がマンツーマンで指導してくれるところが良い点。日常業務から接客の方法など、様々なことを教えてくれる。バディが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回はコロナ禍の入社なので仕方ないかもしれないが、商品の説明などの冊子を読む自宅学習後、初日から店頭に立った。商品...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客コンテストがあったり、お店の商品についてのトレーニングがあったりと教育面ではとても手厚いと思う。店舗内でも接客のロールプレイを行うため、販...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
動画での製品説明やスキルアップがある。
何回も見直せるので、復習もできるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では製品...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度があるので安心してほしいと言われていたが、実際は数日間に大量に叩き込まれるものだった。あとは現場で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新製品が頻繁に出るので、それに伴って研修も多い。閉店後に行う通常の新製品トレーニングや、県外で多店舗のスタッフとロープレを交えながら行う本格的...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して少ししたら本社で数日間商品知識やタッチアップなどを学べる機会がある。交通機関など会社で色々してくれるのですごく助かる。
その研修に出て...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時だけでなく、定期的に販売力を高める為の研修(座学、ロープレ)が設けられている。接客業なので当然のことであるが、研修はロープレに力を入れて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は、入社した際にきっちりと商品知識やロープレなどを何回もやり覚えさせられること。店舗に行っても、なにを売ったらいいかわかること。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月新商品が出るたびに、店長クラスは本社で勉強会があり、その後、スタッフの勉強会が各店舗で開かれます。
数ヶ月に1度、本社の方を直接各エリアに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社研修がしっかりあり、新製品に対する研修もその都度ある為、ブランドの魅力や製品知識はしっかり身につくと思います。
店舗ごとでも細かく落とし込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など子育てと仕事の両立はしやすい。女性の多い職場の為男女の昇進機会の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション
副業可・交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部のみ地域補助があったが、他地域からの不満の声も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
病床休暇等もとれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務時間や業務量、昇進機会にばらつきがあり、不平等に感じた為。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様が喜んで下さるので、仕事へのやりがいを感じられる。また、プロモーション毎に新作を試すことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製品や店舗に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品ではあるが、納品業務は体力勝負な所があり、年齢を重ねた場合負担が大き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長によってばらつきはあるが、年間2回(5〜7日程度)長期休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日までしか提出...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は6月と12月に1ヶ月分ずつ。昇給も毎年数千円程度ずつしか上がらない。リーダー昇格しても店長か副店長にならない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗予算のみで個人予算はないと言われて入社したが、実際にはある。店舗予算達成の為に個人に目標金額を割り振っているよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすい。長期休暇も前もって言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や新製品の発売前などは準備の為に残業もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | ロクシタンジャポン株式会社 |
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設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,190人 |
代表者 | ニコラ・ガイガー |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3234-6941 |
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