この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ評価されるだけでなく、会社の貢献度によってちゃんと昇格もするのでちゃんと評価されていることを実感できる職場でした。やりがいはもの凄く感じる...続きを読む(全160文字)
株式会社エコスマート 報酬UP
株式会社エコスマートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ただ評価されるだけでなく、会社の貢献度によってちゃんと昇格もするのでちゃんと評価されていることを実感できる職場でした。やりがいはもの凄く感じる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事を通して専門的な知識や営業能力、コミュニケーション能力などが身に付くことが魅力だと思い入社しました。サポートを受けて業務に活かせる資格を取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく就業時間内に業務を終えることが可能なので、仕事終わりに予定を入れることも出来ました。決められたシフトであっても希望休がある場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社としての目標や将来のビジョンが明確です。社員にノルマが課せられるだけでなく会社全体で目標が共有され一人一人の目標や意識が高く、その分実績も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生の完備はしっかりと成立しています。
特に女性への配慮をしている会社なので産休や育休はもちろん、時短勤務も可能でライフスタイルに合わせて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ノルマの達成など結果を出せばそのまま評価に直結し、そのインセンティブも高いことから働く上で”結果を出す”という意識を保ちやすく、モチベーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業において必要となる資格を取得しますが、資格取得支援制度があり会社からのサポートがあります。実際にお客様と接していく中でにコミュニケーション...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
毎月のノルマを達成した時や、毎月のMVP賞に表彰された時など結果を残せた時はやりがいを感じらます。ノルマをキツイと感じた時もありましたが目標を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほぼない。説明会に参加した際にないとは聞いていたものの実際はあるんだろうなと思っていたのでそこは嬉しい誤算だった。営業で残業がないところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて働き方や制度などのアップデートはスピード感があった。コロナウイルスが流行り出し一時は働くこと自体どうなるかとも思ったが、い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
インセンティブ、資格手当、MVP賞といった頑張ればその分報酬として返ってくる手当が揃っていたので自分には合っていた。こういった評価制度にはとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休、育休を取得している人が多い。産休明けはフルタイムか1日5時間ほどの時短勤務か選択でき会社が柔軟に対応してくれる。実際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親身な方たちが多いので時間を作って仕事の相談や悩みを聞いてくれた。管理職にも年の近い人はいたため話しはしやすかった。パートも多い会社だが、社員...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後まずは新入社員研修が実施され、仕事内容やビジネスパーソンとしてのモラルなど基礎的な事を身に付ける。研修後はすぐに現場配属。近くに上司や先...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
様々なクライアントと会話を通じて、個々のクライアントに合った最適なプランを提案出来た時や、感謝のお言葉をいただけた時はやりがいを感じた。最初は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業職はコロナウイルスが流行し始めた当時こそ影響あったが、それでも年々売り上げ増加しているので今後の成長も期待できると思う。その他、若い人材教...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女比率が約半々で女性管理職もいる。キャリアが積みやすい上に産休・育休なども取得しやすくライフプランの見通しが良い。残業も基本的にはなくプライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職のフォローが手厚く、仕事に関する相談も時間をとって親身になってくれる。一人ひとりに寄り添おうという思いやりの姿勢が見て取れたので一緒に頑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出足が遅くても最後に結果が付いてくれば正当な評価をしてもらえる点。若手だから、パートだから、で待遇を一律にするのではなく、その立場でも頑張りが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果に対するインセンティブが大きいからモチベは高い。社員一人ひとりが働く上での意識を変えていける。古い考えも残ってはいるが年功序列の気配はない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の少なさ。完全にゼロとは言い切れないが、ほぼゼロに近い。営業で残業がないのは夢みたいだと思う。平日休みでも問題ない人はどこに行くにも空いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生や手当についての満足度は高い。会社の補助でファイナンシャルプランナーの資格が取れたのも自分の中で大きかった。社員のキャリアサポートの手...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エコスマート |
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フリガナ | エコスマート |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奈良秀二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1階 |
平均年齢 | 29.5歳 |
電話番号 | 03-6895-7775 |
URL | https://es-g.jp/ |
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