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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないため、女性は働きやすいと思う
時短勤務もできるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはほぼない!続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないため、女性は働きやすいと思う
時短勤務もできるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはほぼない!続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境。時短勤務している社員もいるため、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも差別はされません。ただ、能力が認められて上に上がると、鹿児島や岩手など、地方への転勤が待っています。そこで彼氏と離れるのがつらく退職する女性社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃった。実力があれば性別関係なく評価される。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育児休暇や産休といった制度もあり、復帰後も時短勤務があるので女性の方は働きやすい職場だと思う。アルバイトも女性が多く、仲が良い雰囲気。責任者...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比率で言えば男性社員の方が多いものの女性社員も多く在籍しており、女性でも結果を多く残せれば責任者として抜擢されることもあるため、男女関係なく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるけど会社全体として見ても女性社員は多かったと思います。アルバイトさんに関してはほとんど女性でした。女性が多いからこそ家庭や育児に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらいで、電話営業の部署は女性の方がが活躍していた。パートは電話営業の部署に多かった。産休/育休の取得がしやすく、産休明けはフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の完備はしっかりと成立しています。
特に女性への配慮をしている会社なので産休や育休はもちろん、時短勤務も可能でライフスタイルに合わせ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休、育休を取得している人が多い。産休明けはフルタイムか1日5時間ほどの時短勤務か選択でき会社が柔軟に対応してくれる。実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率が約半々で女性管理職もいる。キャリアが積みやすい上に産休・育休なども取得しやすくライフプランの見通しが良い。残業も基本的にはなくプラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い管理職もいて働きやすさはあると思う。非正規社員は女性の方が多かった。社内全体で産休育休の取得率が高い。産休明けの人は時短勤務になり、子ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
純粋に結果が評価される。それに伴い昇進していくので性別関係なく活躍できる環境。中には育休明けで時短勤務をしている人もいたり、ある程度子どもが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
週休二日となっているが、シフト制のため土日は関係なく仕事がある。始業は9時と平均的。休みが欲しい日はシフト希望で調整できる。終業時間は18時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電話営業という仕事の性質上、男の人より女の人の方が成績を残しているイメージはある。基本的にお年寄りの方が相手になっているため、優しい口調や声...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女に関係なく公平に評価されるので、性別にとらわれずにキャリアを積みやすいと思います。
女性は特に出産などで休暇が必要になることもありますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、出産後の職場復帰もしやすいです。時短勤務も希望すれば可能なので女性も働きやすい環境だと思います。社員旅行やレクリエ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司の方にはお世話になっていたので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを上げて、給料を上げていく未来が見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば近隣手当が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているわけではないので、福利厚生を重視する人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度は明確だった。
売上を上げれば等級が上がり、基本給が増える仕組みだった。そこにプラスでインセンティブもつくので数字を残せれば稼ぐこと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、定時になったらすぐに帰ることができる。むしろ帰らないと怒られた時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい人達が多かった。部署責任者の人も怒って管理するより褒めて伸ばすスタイルの人が多かったように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社エコスマートでの勤務を通じて感じたのは、若いうちから保険に関する専門知識を身につけられ、営業力も実践的に鍛えられる環境であるという点...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
人間関係は中途から入ってきても問題なくなじめる職場。人間関係はいいと思う。優しい方が多く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内勤営業は土日祝が休みでプライベートの予定が立てやすい。有給取得も問題ない。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定して収入を稼ぎたい方はおすすめ。頑張ったら評価はしっかりと見てくれる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休と産休が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休と産休を取ることで、昇進ができなくなってしまうのが大きな課題だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人営業→個人営業での中間管理職など、は行きやすいと思う(課長や部長は難易度高)
産休育休は仕事の成果を出していない人でも気にせず取れる
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休、産休などしっかりお休みがあって、その間もしっかりお給料がでます。私の友達は2人子供がいるんですけど、育休と産休で合わせて3年ぐらいお休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の方なので、体調不良や生理痛など理解があるため働きやすいです。また女性の活躍を応援している職場なので、新しいことにも挑戦しや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部長以外女性しかいないので産休.育休には理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が結構いらっしゃる仕事回してくれてもいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいましたがパワハラ気味な人が多かった。 休暇は事前に伝えてもあまり良い顔をされず、 取りづらかったで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度として有給のほかに子どもの看護休暇などがある。介護に使える休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては高齢化が進...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多く、性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境だと思います。管理職として活躍している女性もおり、結婚や出産後も働き続けながらキャ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休が取れるのは女性にとって働きやすいと思う。また子供の体調不良でお休みする時も営業だと取得しやすそうであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休産休から復帰してキャリア形成している女性社員が多いが、子育て中の休みの取りやすさなどは部署によって雰囲気が変わる様子。ただ産育休をとらず...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社エコスマート |
|---|---|
| フリガナ | エコスマート |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 奈良秀二 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1階 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 ※2025年6月時点 |
| 電話番号 | 03-6895-7775 |
| URL | https://es-g.jp/ |
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