この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境。時短勤務している社員もいるため、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
株式会社エコスマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境。時短勤務している社員もいるため、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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女性でも差別はされません。ただ、能力が認められて上に上がると、鹿児島や岩手など、地方への転勤が待っています。そこで彼氏と離れるのがつらく退職する女性社員が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇や産休といった制度もあり、復帰後も時短勤務があるので女性の方は働きやすい職場だと思う。アルバイトも女性が多く、仲が良い雰囲気。責任者を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比率で言えば男性社員の方が多いものの女性社員も多く在籍しており、女性でも結果を多く残せれば責任者として抜擢されることもあるため、男女関係なくキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるけど会社全体として見ても女性社員は多かったと思います。アルバイトさんに関してはほとんど女性でした。女性が多いからこそ家庭や育児に理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらいで、電話営業の部署は女性の方がが活躍していた。パートは電話営業の部署に多かった。産休/育休の取得がしやすく、産休明けはフル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の完備はしっかりと成立しています。
特に女性への配慮をしている会社なので産休や育休はもちろん、時短勤務も可能でライフスタイルに合わせて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休、育休を取得している人が多い。産休明けはフルタイムか1日5時間ほどの時短勤務か選択でき会社が柔軟に対応してくれる。実際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率が約半々で女性管理職もいる。キャリアが積みやすい上に産休・育休なども取得しやすくライフプランの見通しが良い。残業も基本的にはなくプライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い管理職もいて働きやすさはあると思う。非正規社員は女性の方が多かった。社内全体で産休育休の取得率が高い。産休明けの人は時短勤務になり、子ども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
純粋に結果が評価される。それに伴い昇進していくので性別関係なく活躍できる環境。中には育休明けで時短勤務をしている人もいたり、ある程度子どもが大...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
週休二日となっているが、シフト制のため土日は関係なく仕事がある。始業は9時と平均的。休みが欲しい日はシフト希望で調整できる。終業時間は18時で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電話営業という仕事の性質上、男の人より女の人の方が成績を残しているイメージはある。基本的にお年寄りの方が相手になっているため、優しい口調や声色...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女に関係なく公平に評価されるので、性別にとらわれずにキャリアを積みやすいと思います。
女性は特に出産などで休暇が必要になることもありますが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、出産後の職場復帰もしやすいです。時短勤務も希望すれば可能なので女性も働きやすい環境だと思います。社員旅行やレクリエー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通だとかかわれない上の役職の方とも気軽に話が出来るような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は出来ても理解して貰えるとは限らな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司によるが有休を申請して却下されることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与が決まってから何故か一年以上先の5日分...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
元々業界に興味があったため。
専門的な知識をしっかりとした研修で学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は電話帳の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々な保険商品を取り扱うことができると聞いた。月給も新卒にしては低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら架電で同じことの繰...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年齢関係なく成績を残し評価が上がれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても若い管理職の人もいるため、自分より歳が若い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社から指定の距離内に住む場合は家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年経たないと家賃補助が出ないため最初の6ヶ月...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月22日勤務、日曜日は固定で休み。他の休日は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは日曜以外の休日を自分で決められない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う保険商品が限られる。一日中ひたすら架電。電話帳のようなリストから電話をするため留守電、罵倒も日常茶飯事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。3ヶ月に一度インセンティブがありモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
実績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そもそも女性しかないです。産休や育休が取りやすく、管理職の方でも平の方も誰もが取っているし取りやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子供や家族関係の早退やワークライフバランスに関して理解してくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いところだったので、常に誰かが産育休に入っていた。拠点長も女性が多く、キャリアを磨いて上に行く向上心のある女性は多そうに感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女関係ない為、どんどん頑張れる場所
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で保険の営業のイメージが一般世間では良いイメージでは無さそう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は優遇措置があり、長く働いている方もいました。
営業のみやるか、チームを作ってマネジメントをするか選べるのはいいと思います。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
もともと女性の多い会社なので、管理職と呼ばれる人たちも当然女性が多かった。だから相談等もしやすく良かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周囲に女性は多く、生命保険会社であることや会社の理念等から起因する各種制度も、女性が働きやすいようになっていると考えている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供の急な休みで長期間休んだとしても、誰1人嫌な顔しないし、休んだ分助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く支部に、よっては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休は多く問題ない。フルリモートもほぼ毎日できる申請制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔写真を会社に無断で使用されたので女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職する社員がほとんどである。女性が働きやすい環境整備がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社エコスマート |
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フリガナ | エコスマート |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奈良秀二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1階 |
平均年齢 | 29.5歳 |
電話番号 | 03-6895-7775 |
URL | https://es-g.jp/ |
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