エコスマートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
普通だとかかわれない上の役職の方とも気軽に話が出来るような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は出来ても理解して貰えるとは限らな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年齢関係なく成績を残し評価が上がれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても若い管理職の人もいるため、自分より歳が若い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
話しやすい環境で、上司へ質問や相談がしやすい。続きを読む(全29文字)

当時の上司は丁寧に分かりやすく教えてくれた。
またコールセンターなので分からない事でも上司先輩に確認できるので安心。
数年前に勤めてた為、環境は変わってる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実力評価主義なので、若手や勤続年数が浅い社員でも結果次第で早いうちから責任者になれる点は魅力の一つだと思う。また、管理職や責任者になる社員は実...続きを読む(全192文字)

【良い点】
継続的に結果を残していればインセンティブがついて多めに給与がもらえたり、昇給も年４回あって還元性が高かったです。資格手当や役職手当などもあった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に社員同士はいい人が多い印象はある。あからさまな悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには、数字で結果を出す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢層は20～30代くらいが一番多く、若い人材でも責任者に抜擢されることもあるため全体的に活発な印象です。社員・アルバイトと関係なく話しをしや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
20代から30代が多い会社です。比較的管理職も若い人が多かったと思います。風通しの良い会社で上下関係はあるもののそんなに堅苦しさはないので社員...続きを読む(全231文字)

【良い点】
優しい人が多くて仕事についてわからない事を聞いてもいろいろ教えてくれて、ロープレにも付き合ってもらえた。管理職には若い人もいて全体的にコミュニ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマの達成など結果を出せばそのまま評価に直結し、そのインセンティブも高いことから働く上で”結果を出す”という意識を保ちやすく、モチベーション...続きを読む(全240文字)

【良い点】
親身な方たちが多いので時間を作って仕事の相談や悩みを聞いてくれた。管理職にも年の近い人はいたため話しはしやすかった。パートも多い会社だが、社員...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職のフォローが手厚く、仕事に関する相談も時間をとって親身になってくれる。一人ひとりに寄り添おうという思いやりの姿勢が見て取れたので一緒に頑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員（管理職）に穏やかな人が多く、殺伐とした感じもなく協力体制が取れていてコミュニケーションも充分でした。そのため入社したばかりの頃でもわから...続きを読む(全206文字)

【良い点】
忙しい管理職の方たちであっても、わからない点を質問することもでき、相談事があれば親身になってサポートしてくれます。困難な場面でも、一緒に頑張っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員として働くことで結果を出した時のバックが大きく、インセンティブで返ってくるからモチベーション維持ができる。研修に関してもよりしっかりしたも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時在籍していた時の社員は皆良い人ではあった。管理職の方は話す機会が少なかったが、良い人は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部下に親身になってくれる管理職の方が多く、その後の社会人人生の糧となることが沢山学ぶことができました。
非常にアットホームな雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
穏やかで友好的な社員が多くストレスは少ない。皆で、手作りで会社を作っていこうという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全356文字)