この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険を売る、ということに興味があった。実力主義のため、成績に応じたインセンティブがあると聞いて、試していきたいと思った。
【気になること・改...
株式会社エコスマート 報酬UP
株式会社エコスマートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険を売る、ということに興味があった。実力主義のため、成績に応じたインセンティブがあると聞いて、試していきたいと思った。
【気になること・改...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...
お客様のありがとうを感じる仕事であると説明されていました。
月出勤日が22日であるため、プライベートな時間は確保できる可能性がある
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと残業が一気に増える。
一般社員は残業はほとんどないが、年間休日が法定...
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの業務がとても大変だった。
一日に何百も電話をかけては断られるの繰り返しで、迷惑な行為をしているように感...
ありがとうをとても大切にしている会社である。
土日休みやノー残業デーもあるが年間休日は少ないイメージ
チーム体制で取り組み先輩がサポートしてくれる形
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【良い点】
普通だとかかわれない上の役職の方とも気軽に話が出来るような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は出来ても理解して貰えるとは限ら...
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【良い点】
上司によるが有休を申請して却下されることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与が決まってから何故か一年以上先の5日...
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【良い点】
元々業界に興味があったため。
専門的な知識をしっかりとした研修で学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は電話帳...
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【良い点】
月22日勤務、日曜日は固定で休み。他の休日は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは日曜以外の休日を自分で決められない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う保険商品が限られる。一日中ひたすら架電。電話帳のようなリストから電話をするため留守電、罵倒も日常茶飯事。
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【良い点】
年齢関係なく成績を残し評価が上がれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても若い管理職の人もいるため、自分より歳が若...
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【良い点】
会社から指定の距離内に住む場合は家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年経たないと家賃補助が出ないため最初の6ヶ...
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【良い点】
様々な保険商品を取り扱うことができると聞いた。月給も新卒にしては低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら架電で同じことの...
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【良い点】
入社時は商品等の研修があった。上司には質問がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方は、実践して覚えていくスタイ...
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【良い点】
残業がほとんどない。3ヶ月に一度インセンティブがありモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
実...
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...
会社名 | 株式会社エコスマート |
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フリガナ | エコスマート |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奈良秀二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1階 |
平均年齢 | 29.5歳 |
電話番号 | 03-6895-7775 |
URL | https://es-g.jp/ |
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