この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...会員登録して続きを読む(全197文字)
株式会社エコスマート 報酬UP
株式会社エコスマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。ずば抜けて毎回数字取ってる人はアルバイトでもボーナスが大きかったので年収にしたら800はあったんじゃないかな。
【気になる...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列というよりも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、当然結果は求められる。どこの...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は他社より良いと思う。
更にそこに各種インセンティブがプラスされるので給与額としては充分な額だと思う。
毎月MVP表彰があり、受賞すれ...会員登録して続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アポイントを獲得したり月目標を達成出来たら各種インセンティブ、資格取得で資格手当、昇進すれば役職手当と努力をすればそれ相応の手当がもらえるの...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給などがあるため、月で数千円はあがる仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は給料が上がりやす...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がある人にはしっかりバックがあるところ。ほかの企業と比べると給料面は良い方だと思う、プラスで実績を残せればインセンティブもあるので月給+...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同業の会社の中でも高い方だと思います。さらにアポイント獲得数でインセンティブがつくので自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができると思い...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は良いです。頑張って結果を出していればその分の給料が貰えるし、年齢や経歴関係なく役職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、インセンティブや資格手当などで嵩増しさせるタイプの給与形態。毎月ノルマを達成し、インセンティブも獲得できれば入社1年目でも...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を知っかる評価してくれる。成果を出す人はかなり稼いでた。
また、風通しがかなりいい。ほんとにやる気のある人はお金もそうだが、キャリアも気...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるの...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均の給与に出来高のインセンティブが加わる。頑張れば入社半年でもいい給与が貰える。基本給がそれなりに高いので入社すぐに稼げなくても生活は...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+実績に応じたインセンティブが支給される。
残業代も規定を上回った分はしっかり支給される。
結果がきちんと評価され、給与にも反映される...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融業の平均くらいは貰っています。
未経験入社が貰える給与としては満足の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わる...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職がほとんどであり、私も営業だったのでそれについて言えばインセンティブがとても大きな割合を占めているのではないかと思う。成績の良い人はそ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開しているが、実際とてもわかりずらくなっており公開している意味があるとは思えません...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果で全てが評価される実力者主義のため、上司に気に入られる行動をする必要がない点は働きやすい。その他、営業成績による報酬が豊富。最悪スランプ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社とくらべたら高い基準じゃないかと思う。
みなし残業がついていたときが一番高かったと思う。
2年ぐらい前からみなし残業がなくなり、残業した...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業が出来る方は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないととんでもない給料
正直、人事制度とかコロコロ変わりすぎて...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収、評価制度ははっきりとしている
数字
年収は数字
評価制度も数字が主な部分になるため営業が得意な人は評価もされるし年収も上がる
数字をや...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について。
上野本社は最低22万~あるいは経歴によっては25万円~と求人広告にあったが全くの嘘。半年経つと、...会員登録して続きを読む(全482文字)
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【良い点】
保険を売る、ということに興味があった。実力主義のため、成績に応じたインセンティブがあると聞いて、試していきたいと思った。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全184文字)
お客様のありがとうを感じる仕事であると説明されていました。会員登録して続きを読む(全29文字)
会社が保険や、海外事業をして多角経営であるため、どれかがダメになっても継続することができる可能性がある。会員登録して続きを読む(全52文字)
オフィスの立地は良い、デスクもきれいである。会員登録して続きを読む(全22文字)
月出勤日が22日であるため、プライベートな時間は確保できる可能性がある会員登録して続きを読む(全35文字)
ありがとうを集めるという企業文化である。会員登録して続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの業務がとても大変だった。
一日に何百も電話をかけては断られるの繰り返しで、迷惑な行為をしているように感...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと残業が一気に増える。
一般社員は残業はほとんどないが、年間休日が法定...会員登録して続きを読む(全99文字)
ありがとうをとても大切にしている会社である。会員登録して続きを読む(全22文字)
ベンチャーで様々な事業に取り組み、これからも増やしていこうとしている会員登録して続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列であったり、自分が望んだ仕事ができないと言うのは全く無い。
むしろ、自由に自分が考えた提案をし、お客様に喜んでもらいそれが報酬として...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ、業績給連動の報酬制度のため、やればやるほど報酬は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の保険をある一定ライン売り上げ...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やったらやった分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に配るノベルティは全て自腹。お客様数にもよるが、カレンダー代だけ...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一度役職につき報酬が上がった後に降格しても給料があまり下がらないのは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業は...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の職層にもよりますが、上に行けば行くほど、契約をとった時の歩合の部分でお給料の反映の仕方が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自分の都合と合わせて予定を組める、残業がほぼない、評価制度が詳細化されたため、それに応じて追加で給与がもらえるようになった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りたての収入が低すぎるし勉強中の給料が一ヶ月六万は酷すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強の時間を長くする事により勉強中の給...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。障害者雇用で入ったが、月14万円なんていう低い給料なら、入社しないほうがよかった。3カ月という短い期...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
既契約向けの営業は会社が雇用してくれ月給制度であったこと。営業成績がすべてボーナスに反映されるような内容になっている。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の成績がボーナスや給与に反映されるので、それでやりがいを持つ人もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
加算される給与やボー...会員登録して続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エコスマート |
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フリガナ | エコスマート |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奈良秀二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1階 |
平均年齢 | 29.5歳 |
電話番号 | 03-6895-7775 |
URL | https://es-g.jp/ |
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