回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればインセンティブをもらうことができ、月ごとのランキングに応じて賞金も出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価における基...続きを読む(全116文字)
株式会社エコスマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
頑張ればインセンティブをもらうことができ、月ごとのランキングに応じて賞金も出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価における基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明確に提示されている
やればやるだけ評価される
いまはどうなっているかわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件は多いがマネジメントできる人材がいないため仕事の進め方は自由。ストレスなく案件に対応できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職なので、やればやるだけ評価され、月収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼゼロなので、年収換算で、そのへ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。ずば抜けて毎回数字取ってる人はアルバイトでもボーナスが大きかったので年収にしたら800はあったんじゃないかな。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列というよりも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、当然結果は求められる。どこの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は他社より良いと思う。
更にそこに各種インセンティブがプラスされるので給与額としては充分な額だと思う。
毎月MVP表彰があり、受賞すれ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アポイントを獲得したり月目標を達成出来たら各種インセンティブ、資格取得で資格手当、昇進すれば役職手当と努力をすればそれ相応の手当がもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給などがあるため、月で数千円はあがる仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は給料が上がりやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がある人にはしっかりバックがあるところ。ほかの企業と比べると給料面は良い方だと思う、プラスで実績を残せればインセンティブもあるので月給+...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同業の会社の中でも高い方だと思います。さらにアポイント獲得数でインセンティブがつくので自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができると思い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は良いです。頑張って結果を出していればその分の給料が貰えるし、年齢や経歴関係なく役職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、インセンティブや資格手当などで嵩増しさせるタイプの給与形態。毎月ノルマを達成し、インセンティブも獲得できれば入社1年目でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を知っかる評価してくれる。成果を出す人はかなり稼いでた。
また、風通しがかなりいい。ほんとにやる気のある人はお金もそうだが、キャリアも気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均の給与に出来高のインセンティブが加わる。頑張れば入社半年でもいい給与が貰える。基本給がそれなりに高いので入社すぐに稼げなくても生活は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+実績に応じたインセンティブが支給される。
残業代も規定を上回った分はしっかり支給される。
結果がきちんと評価され、給与にも反映される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融業の平均くらいは貰っています。
未経験入社が貰える給与としては満足の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職がほとんどであり、私も営業だったのでそれについて言えばインセンティブがとても大きな割合を占めているのではないかと思う。成績の良い人はそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開しているが、実際とてもわかりずらくなっており公開している意味があるとは思えません...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果で全てが評価される実力者主義のため、上司に気に入られる行動をする必要がない点は働きやすい。その他、営業成績による報酬が豊富。最悪スランプ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらマニュアル通りに話をしていくだけで特にスキルアップなどは望めません。すぐに飛...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にカオスな環境が好きという方には、やりがいを持って働くことができると思います。課題解決をして成果を出すことができれば、面接時のネタにもなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
こういった会社も世の中にはあるのかという社会勉強をできるという1点においては、とてもいいと思います。時間をどのように使うか、考えさせていただ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも謎の出勤日が設定されており、その間もやることはほとんどないので出勤をさせる必要性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電話営業はたのしかった、少しずつではあるが成長した気もした
【気になること・改善したほうがいい点】
他のこともしたくなった、忍耐力は必要だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と良い人間関係だと思う
人によるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社がたくさんたるため他の支社のメンバーとは会う機会...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他にしたいことができ転職した、嫌なこともなくしっかり話すこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
他のことをしたくなった、外出機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字を追いかけることが好きな人には向いてます。会社が求めることは、やり方を忠実に数字を追いかけることで独自性は必要とされません。決められたや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
明確なKPIは存在しないためマイペースで仕事を進めることま可能です。逆を言えば全力でやっても評価されないので、ある程度セーブしばがら働くこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義の会社であって、センスがあれば入社からすぐに役職を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は会社も手探りな感...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数字をあげられる人は年齢に関わらず高収入を得られますが、それができるようになるまで不安定で入社後半年以降は数字があげられない場合は厳しい給料...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義。給与テーブルも全員に配られているので、ここまでやったらこのくらいもらえる、と計算しやすい。
もちろん社内政治も当たり前にあるが、結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると水準はかなり低い。昇給・ 昇格は期待できない。ここの会社に限ったことではないかもしれないが上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。でも、毎月の目標をこなすのが大変。
2年間は給与保証がありますが、あくまでも目標をクリアできた場合です。目標は...続きを読む(全162文字)
若手のうちから評価されるため、年功序列に囚われないと聞いた。続きを読む(全30文字)
四大生保と比べると年収は劣ってしまうが、上場企業としては高かった。続きを読む(全33文字)
総合職や管理職層になると年収1000万円を超えることもあって、キャリアを積むほど給与上昇する。続きを読む(全47文字)
総合職に入社した社員は早いうちに1本いくような年収であった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
徹底的な成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て実績次第。社歴は関係ない。一般→主任となるが、主任はプレーイングマネージャー...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
月収は高いが、ボーナスがとても少ないので、トータルでいうと他の企業と同じ感じになる。ボーナスがたくさんほしければ、営業ノルマをとても高く設定...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社エコスマート |
|---|---|
| フリガナ | エコスマート |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 奈良秀二 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1階 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 ※2025年6月時点 |
| 電話番号 | 03-6895-7775 |
| URL | https://es-g.jp/ |
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