回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して収入を稼ぎたい方はおすすめ。頑張ったら評価はしっかりと見てくれる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エコスマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
安定して収入を稼ぎたい方はおすすめ。頑張ったら評価はしっかりと見てくれる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な人事制度があり、誰でも誰の給与でも計算する事ができる。
インセンティブがある。
成績に応じて査定があり、期間ごとの査定で昇給のチャンス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直特に無い。
MVP取っても数万程しか当時貰えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが補填というのが
入社か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブをもらうことができ、月ごとのランキングに応じて賞金も出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価における基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明確に提示されている
やればやるだけ評価される
いまはどうなっているかわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件は多いがマネジメントできる人材がいないため仕事の進め方は自由。ストレスなく案件に対応できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職なので、やればやるだけ評価され、月収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼゼロなので、年収換算で、そのへ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。ずば抜けて毎回数字取ってる人はアルバイトでもボーナスが大きかったので年収にしたら800はあったんじゃないかな。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列というよりも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、当然結果は求められる。どこの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は他社より良いと思う。
更にそこに各種インセンティブがプラスされるので給与額としては充分な額だと思う。
毎月MVP表彰があり、受賞すれ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アポイントを獲得したり月目標を達成出来たら各種インセンティブ、資格取得で資格手当、昇進すれば役職手当と努力をすればそれ相応の手当がもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給などがあるため、月で数千円はあがる仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は給料が上がりやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がある人にはしっかりバックがあるところ。ほかの企業と比べると給料面は良い方だと思う、プラスで実績を残せればインセンティブもあるので月給+...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同業の会社の中でも高い方だと思います。さらにアポイント獲得数でインセンティブがつくので自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができると思い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は良いです。頑張って結果を出していればその分の給料が貰えるし、年齢や経歴関係なく役職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、インセンティブや資格手当などで嵩増しさせるタイプの給与形態。毎月ノルマを達成し、インセンティブも獲得できれば入社1年目でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を知っかる評価してくれる。成果を出す人はかなり稼いでた。
また、風通しがかなりいい。ほんとにやる気のある人はお金もそうだが、キャリアも気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均の給与に出来高のインセンティブが加わる。頑張れば入社半年でもいい給与が貰える。基本給がそれなりに高いので入社すぐに稼げなくても生活は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+実績に応じたインセンティブが支給される。
残業代も規定を上回った分はしっかり支給される。
結果がきちんと評価され、給与にも反映される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融業の平均くらいは貰っています。
未経験入社が貰える給与としては満足の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前勤めていた代理店は、営業で使った経費は全て実費なので、会社もちはありがたい。諸手当もあって充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係は中途から入ってきても問題なくなじめる職場。人間関係はいいと思う。優しい方が多く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内勤営業は土日祝が休みでプライベートの予定が立てやすい。有給取得も問題ない。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般社員はしっかり120日休日がある。
内勤営業は基本土日休み。
外交員は予定によって直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力を身に着ける事ができる。若くして責任者を目指す事ができるし、実際に多数活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
積極的な方を応援し後押しする。年齢にかかわらず、責任者を輩出しており、入社半年で責任者になった新卒もいました。
また、じっくり業務に取り組み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当があり資格ごとに加算される。
営業を詳細に学べるよう指導を行っている。
成長重視で、若い方でも経験を多く積むことができる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
高齢者へアポ取りを行うため
相談とかも受けやすく成約に繋がらなくても
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同じリス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、女性は働きやすいと思う
時短勤務もできるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはほぼない!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから安定した収入を得られる環境で、安心して仕事に取り組めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や成長が給与に反映さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
競合他社の同じ職種と比べてボーナスが総合職と同じ待遇でもらえる。
6ヶ月分でるようになった。
毎月のインセンティブと合わせて頑張りがしっかり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやる分だけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際実力主義と言っても、限界があります。新規開拓なんかに時間を割けばもち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりにもらえていた。残業代もきっちりと全て出る。ボーナスは年一回であり、あまり金額に期待できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成績によりインセンティブがはいる。頑張れる人はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。地域手当や営...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制とはいえ給料とボーナスがあまりにも低すぎた。
パソコンのレンタル費用や備品代も給料から引かれるので、契約の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張り次第ではしっかり評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との信頼関係ができないとなかなか契約に結び付かず評価...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であったが同じ部署で専門性を高める事務は給料がほぼ上がらないと感じた。評価制度もよくわからなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生も含めてしっかりとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が科学的ではなく、個人の経験からの物が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修からお給料はもらえる。正社員雇用で福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が3ヶ月ごとにあり、ノルマをクリアできな...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社エコスマート |
|---|---|
| フリガナ | エコスマート |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 奈良秀二 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1階 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 ※2025年6月時点 |
| 電話番号 | 03-6895-7775 |
| URL | https://es-g.jp/ |
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