回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確だった。
売上を上げれば等級が上がり、基本給が増える仕組みだった。そこにプラスでインセンティブもつくので数字を残せれば稼ぐこと...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エコスマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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【良い点】
評価制度は明確だった。
売上を上げれば等級が上がり、基本給が増える仕組みだった。そこにプラスでインセンティブもつくので数字を残せれば稼ぐこと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
安定して収入を稼ぎたい方はおすすめ。頑張ったら評価はしっかりと見てくれる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
明確な人事制度があり、誰でも誰の給与でも計算する事ができる。
インセンティブがある。
成績に応じて査定があり、期間ごとの査定で昇給のチャンス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直特に無い。
MVP取っても数万程しか当時貰えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが補填というのが
入社か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブをもらうことができ、月ごとのランキングに応じて賞金も出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価における基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明確に提示されている
やればやるだけ評価される
いまはどうなっているかわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件は多いがマネジメントできる人材がいないため仕事の進め方は自由。ストレスなく案件に対応できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職なので、やればやるだけ評価され、月収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼゼロなので、年収換算で、そのへ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。ずば抜けて毎回数字取ってる人はアルバイトでもボーナスが大きかったので年収にしたら800はあったんじゃないかな。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列というよりも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、当然結果は求められる。どこの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は他社より良いと思う。
更にそこに各種インセンティブがプラスされるので給与額としては充分な額だと思う。
毎月MVP表彰があり、受賞すれ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アポイントを獲得したり月目標を達成出来たら各種インセンティブ、資格取得で資格手当、昇進すれば役職手当と努力をすればそれ相応の手当がもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給などがあるため、月で数千円はあがる仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は給料が上がりやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がある人にはしっかりバックがあるところ。ほかの企業と比べると給料面は良い方だと思う、プラスで実績を残せればインセンティブもあるので月給+...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同業の会社の中でも高い方だと思います。さらにアポイント獲得数でインセンティブがつくので自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができると思い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は良いです。頑張って結果を出していればその分の給料が貰えるし、年齢や経歴関係なく役職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、インセンティブや資格手当などで嵩増しさせるタイプの給与形態。毎月ノルマを達成し、インセンティブも獲得できれば入社1年目でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を知っかる評価してくれる。成果を出す人はかなり稼いでた。
また、風通しがかなりいい。ほんとにやる気のある人はお金もそうだが、キャリアも気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均の給与に出来高のインセンティブが加わる。頑張れば入社半年でもいい給与が貰える。基本給がそれなりに高いので入社すぐに稼げなくても生活は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+実績に応じたインセンティブが支給される。
残業代も規定を上回った分はしっかり支給される。
結果がきちんと評価され、給与にも反映される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば近隣手当が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているわけではないので、福利厚生を重視する人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、定時になったらすぐに帰ることができる。むしろ帰らないと怒られた時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい人達が多かった。部署責任者の人も怒って管理するより褒めて伸ばすスタイルの人が多かったように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司の方にはお世話になっていたので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを上げて、給料を上げていく未来が見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社エコスマートでの勤務を通じて感じたのは、若いうちから保険に関する専門知識を身につけられ、営業力も実践的に鍛えられる環境であるという点...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
以前勤めていた代理店は、営業で使った経費は全て実費なので、会社もちはありがたい。諸手当もあって充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係は中途から入ってきても問題なくなじめる職場。人間関係はいいと思う。優しい方が多く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内勤営業は土日祝が休みでプライベートの予定が立てやすい。有給取得も問題ない。残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般社員はしっかり120日休日がある。
内勤営業は基本土日休み。
外交員は予定によって直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやるほど貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど貰えるけどやれなかったら本当にガクッと下がるので基本給はずっと欲...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は5年経てば事務も日本生命の年収を超えると言われたが、全くそんなことはなく、結局10年経っても年収はたいして上がらなかった。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤区分によって業務内容、給与、昇給スピード、福利厚生など何もかも違う。また同じ転勤区分でも入社年度でかなり待遇に差がある。年功序列制度が異...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給はさほど高くありません。ただ、手当が色々着くので首都圏でも生活できるくらいのお給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の引き上げで新卒の方が給料が高いため、在職者のモチベーションが非常に保ちにくい環境だと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年2回の賞与は固定で確実にもらえ、さらに3月に1回は業績反映でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の業績賞与は営業部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。体調崩したりの急な休みの対応はできる。小さなお子さんがいる方にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内での評価制度がしっかりしているため、ベースアップやボーナスなどが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい職種がいろいろあるが、職種ごとに業務がわかれているわけではなく、仕事ができる人に業務...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
全て自己責任
契約を取らないと年収が上がらない
賞与は一定数字を上げないともらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みという感覚...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社エコスマート |
|---|---|
| フリガナ | エコスマート |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 奈良秀二 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1階 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 ※2025年6月時点 |
| 電話番号 | 03-6895-7775 |
| URL | https://es-g.jp/ |
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