この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
株式会社エコスマート 報酬UP
株式会社エコスマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価制度ははっきりしている。実力主義のため、成果を出せば評価される。
基本給+3ヶ月に一回インセンティブがもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。ずば抜けて毎回数字取ってる人はアルバイトでもボーナスが大きかったので年収にしたら800はあったんじゃないかな。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列というよりも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、当然結果は求められる。どこの営...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は他社より良いと思う。
更にそこに各種インセンティブがプラスされるので給与額としては充分な額だと思う。
毎月MVP表彰があり、受賞すれば...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アポイントを獲得したり月目標を達成出来たら各種インセンティブ、資格取得で資格手当、昇進すれば役職手当と努力をすればそれ相応の手当がもらえるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給などがあるため、月で数千円はあがる仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は給料が上がりやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績がある人にはしっかりバックがあるところ。ほかの企業と比べると給料面は良い方だと思う、プラスで実績を残せればインセンティブもあるので月給+イ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同業の会社の中でも高い方だと思います。さらにアポイント獲得数でインセンティブがつくので自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができると思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は良いです。頑張って結果を出していればその分の給料が貰えるし、年齢や経歴関係なく役職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、インセンティブや資格手当などで嵩増しさせるタイプの給与形態。毎月ノルマを達成し、インセンティブも獲得できれば入社1年目でもそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を知っかる評価してくれる。成果を出す人はかなり稼いでた。
また、風通しがかなりいい。ほんとにやる気のある人はお金もそうだが、キャリアも気づ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては平均的ですが、インセンティブや資格手当などの分もあるので結果として給与額は良かったと思います。評価にも自分の残した結果が反映さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトは3か月間の成績により、次の3か月間の時給が査定で上下する。最低保証時給があるのでそれより下がることはなく、成績が良ければ上がるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は毎月インセンティブがあり、成績上位に入ればそれなりに多くもらえるためやりがいがあった。そうでなくても資格を保持していればまずまずな給与体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均の給与に出来高のインセンティブが加わる。頑張れば入社半年でもいい給与が貰える。基本給がそれなりに高いので入社すぐに稼げなくても生活はし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+実績に応じたインセンティブが支給される。
残業代も規定を上回った分はしっかり支給される。
結果がきちんと評価され、給与にも反映されると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融業の平均くらいは貰っています。
未経験入社が貰える給与としては満足の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職がほとんどであり、私も営業だったのでそれについて言えばインセンティブがとても大きな割合を占めているのではないかと思う。成績の良い人はそれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開しているが、実際とてもわかりずらくなっており公開している意味があるとは思えませんで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果で全てが評価される実力者主義のため、上司に気に入られる行動をする必要がない点は働きやすい。その他、営業成績による報酬が豊富。最悪スランプに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社とくらべたら高い基準じゃないかと思う。
みなし残業がついていたときが一番高かったと思う。
2年ぐらい前からみなし残業がなくなり、残業した分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業が出来る方は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないととんでもない給料
正直、人事制度とかコロコロ変わりすぎてつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収、評価制度ははっきりとしている
数字
年収は数字
評価制度も数字が主な部分になるため営業が得意な人は評価もされるし年収も上がる
数字をやれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について。
上野本社は最低22万~あるいは経歴によっては25万円~と求人広告にあったが全くの嘘。半年経つと、転...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの業務がとても大変だった。
一日に何百も電話をかけては断られるの繰り返しで、迷惑な行為をしているように感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと残業が一気に増える。
一般社員は残業はほとんどないが、年間休日が法定ギ...続きを読む(全99文字)
ありがとうをとても大切にしている会社である。続きを読む(全22文字)
ベンチャーで様々な事業に取り組み、これからも増やしていこうとしている続きを読む(全34文字)
会員制のリゾートホテルに泊まる権利などもある続きを読む(全22文字)
土日休みやノー残業デーもあるが年間休日は少ないイメージ続きを読む(全27文字)
チーム体制で取り組み先輩がサポートしてくれる形続きを読む(全23文字)
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【良い点】
普通だとかかわれない上の役職の方とも気軽に話が出来るような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は出来ても理解して貰えるとは限らな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司によるが有休を申請して却下されることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与が決まってから何故か一年以上先の5日分...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
元々業界に興味があったため。
専門的な知識をしっかりとした研修で学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は電話帳の...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低いです。成績を出していても、そもそものバーが低いので他社の事務職の友人に賞与は負けています。また、残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で成果をあげるほど給料が増えたため、頑張ろうという気持ちになりました。自分でしたいように営業もできたため、好きなように仕事ができました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹業務職ベーシックはとにかく給料が低いです。仕事量と給料が本当に見合っていない。年々仕事量が増...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけもらえる。
年収3000万とかの人がいてモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給制度が導入...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生保レディの報酬は、基本給と外交員報酬で構成されており、基本給の月平均は20代が20万円、30代が25万円、40代で30万円程度です。また、固...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業だから成績を取れば給料に反映される。リーダーなど成績上位者は給料がいいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価に応じて待遇が変わる仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女(全国か地域の採用による)によって、同じ職務であって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手金融機関ではあるので、市場での競争力が高く、給与水準や社会保険、退職金などの福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
3年目までは保障給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も全くなかったので、早く帰れる日を自分で作る等工夫をしていた。
ま...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エコスマート |
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フリガナ | エコスマート |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奈良秀二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1階 |
平均年齢 | 29.5歳 |
電話番号 | 03-6895-7775 |
URL | https://es-g.jp/ |
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