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三給株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三給の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

三給の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三給の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三給の 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三給株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種なら年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。個人差がありすぎる。仕事できる人にばかり仕事を押...続きを読む(全115文字)

三給株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに引き留めは特にないのでやめるときは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はやめてもらって構わないが...続きを読む(全127文字)

三給株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回定期健診が売れられる。インフルエンザの予防接種も3000円に費用を補助してくるれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)

三給株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量ですべての事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければそれだけ早く帰れます。やればやった分労働時間が長くな...続きを読む(全97文字)

三給株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休とれます。女性には優しい会社だと思います。子供が体調不良で当日欠勤もできるサポート環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

三給株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もプレーヤーなので自分でいっぱいいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまり頼れない風潮だと思います。先輩...続きを読む(全124文字)

三給株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん本位で物事が進む。自分を持ってないひとなら苦にならないが、プライドの高い人とかだと苦労すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

三給株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が早いので普通の仕事より早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎる。早い人は4時には出社している。家族との時間にズ...続きを読む(全85文字)

三給株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからはとても厳しくなるとおもいます。高いので
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書いてないですが、飛び込み営業多いです。数...続きを読む(全101文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三給の 会社情報

基本データ
会社名 三給株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1957年6月
資本金 7000万円
従業員数 106人
決算月 12月
代表者 神谷亨
本社所在地 〒444-0243 愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100番地
電話番号 0564-57-7239
URL https://www.39-jp.com/
NOKIZAL ID: 3131770

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