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三給株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三給のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三給株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三給株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三給の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三給の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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三給の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三給株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量ですべての事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければそれだけ早く帰れます。やればやった分労働時間が長くな...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三給の 他のカテゴリの口コミ

三給株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種なら年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。個人差がありすぎる。仕事できる人にばかり仕事を押...続きを読む(全115文字)

三給株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに引き留めは特にないのでやめるときは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はやめてもらって構わないが...続きを読む(全127文字)

三給株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回定期健診が売れられる。インフルエンザの予防接種も3000円に費用を補助してくるれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)

三給株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休とれます。女性には優しい会社だと思います。子供が体調不良で当日欠勤もできるサポート環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

三給株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もプレーヤーなので自分でいっぱいいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまり頼れない風潮だと思います。先輩...続きを読む(全124文字)

三給株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん本位で物事が進む。自分を持ってないひとなら苦にならないが、プライドの高い人とかだと苦労すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

三給株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が早いので普通の仕事より早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎる。早い人は4時には出社している。家族との時間にズ...続きを読む(全85文字)

三給株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからはとても厳しくなるとおもいます。高いので
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書いてないですが、飛び込み営業多いです。数...続きを読む(全101文字)

商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、Udemyを無料で受講できるため成長意欲のある社員にとってはありがたいが、社員の能力向上のた...続きを読む(全131文字)

株式会社丸八ヒロタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)

キャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキル、コーヒーや紅茶への知識を学べる経験が得られた。併設のカフェでハンドドリップのコーヒーを淹れる技術が身に付いた。コーヒー好きの人は...続きを読む(全80文字)

石川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
会社負担...続きを読む(全291文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

日本食研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)

株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップは特に無かった気がする。スキルアップしたいならルートセールス以...続きを読む(全90文字)

ヒロボシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒロボシ株式会社の良い点は、現場の裁量が非常に大きい点です。店舗運営においてマニュアルや指示に縛られすぎず、スタッフ一人ひとりが判断し行動で...続きを読む(全282文字)

株式会社西原商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準中型免許やフォークリフトを取る際に補助金が出るので、そこから取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金は出るがその分何ヶ月か働...続きを読む(全109文字)

株式会社吉寿屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、正社員とパートを対象に接客研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では基本的には品出しとレジが中心業務とな...続きを読む(全119文字)

三給の 会社情報

基本データ
会社名 三給株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1957年6月
資本金 7000万円
従業員数 106人
決算月 12月
代表者 神谷亨
本社所在地 〒444-0243 愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100番地
電話番号 0564-57-7239
URL https://www.39-jp.com/
NOKIZAL ID: 3131770

三給の 選考対策

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