回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに引き留めは特にないのでやめるときは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はやめてもらって構わないが...続きを読む(全127文字)
三給株式会社
社員・元社員による三給株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三給株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに引き留めは特にないのでやめるときは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はやめてもらって構わないが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種なら年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。個人差がありすぎる。仕事できる人にばかり仕事を押...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回定期健診が売れられる。インフルエンザの予防接種も3000円に費用を補助してくるれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量ですべての事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければそれだけ早く帰れます。やればやった分労働時間が長くな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とれます。女性には優しい会社だと思います。子供が体調不良で当日欠勤もできるサポート環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もプレーヤーなので自分でいっぱいいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまり頼れない風潮だと思います。先輩...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客さん本位で物事が進む。自分を持ってないひとなら苦にならないが、プライドの高い人とかだと苦労すると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
朝が早いので普通の仕事より早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎる。早い人は4時には出社している。家族との時間にズ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これからはとても厳しくなるとおもいます。高いので
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書いてないですが、飛び込み営業多いです。数...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を使うことができる点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。長く続けるとあるのかもしれま...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中期的に販売職経験や、コーヒー等の知識を得るためであれば、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方ないのかもし...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女上司からの陰湿ないじめにあい、人事部長に相談しましたが派遣社員の私よりも正社員である上司を優先されてしまい、即...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された時の上司が圧倒的成績で賞を取っているような方だったのであこがれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社内インフルエンサ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員など、いい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や仕事量、営業の仕方など改善したほうが今後の会社のためにもなるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、とりあえず引き留めようとはするが、結局は会社都合での要望ばかりが伝えられ、個人の考えを受け止めようとしていないことがよく分...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したいですと伝えた際には人事の方や上司が話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修で様々なことを学べた...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良いので、そこを捨てる覚悟は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が頭打ち。
インセンティブも導入している...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的いいように感じる。配属される部署や直属の上司によって左右される部分は否めないと思う。メンター制度があるが教育係の人による...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が圧倒的に長いです。
また、土曜日も出社しなければいけないので自分時間があまりありません。またかなりしん...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三給株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷亨 |
| 本社所在地 | 〒444-0243 愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100番地 |
| 電話番号 | 0564-57-7239 |
| URL | https://www.39-jp.com/ |
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