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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明興双葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明興双葉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に明興双葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明興双葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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明興双葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明興双葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

明興双葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場労働のため、機械的な動きを求められました。なにか言えば厄介者扱いで社内いじめになりました。改善提案や疑問などを...続きを読む(全92文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明興双葉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
概ね毎日決まった仕事内容のため、一度覚えればできるようになってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
砂糖を出荷する際、倉庫ごとの残数...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
基本的には水・日曜日が休日で完全週休二日制になっています。朝はとても早く、5時の出社で退勤は昼の12時です。12時で退勤した後、夕方まで休憩時...続きを読む(全423文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
初年度の年収は悪くない。深夜手当も高いので残業さえすれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給しないこと。一年で上がる給...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白羽...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【良い点】
店舗によっては、熱心な店長で成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話だが、店長の教育スキルが低い場合が多く、人が育つ...続きを読む(全110文字)

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明興双葉の 他のカテゴリの口コミ

明興双葉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くなく、そればかりか後から入ってきた社員の方が給与が高いというような状況でした。そのため...続きを読む(全97文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員仲が悪いです。
面接では感じの良かった方が、実務では仕事を奪われまいと怒鳴りながらの引き...続きを読む(全111文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は田舎なので使えるものがなかったです。誰が利用しているのか不思議でなりません。続きを読む(全63文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでにアレを作れと言う指示のみで,材料や製造ができるかは調達と現場のスケジュール次第です。営業の都合に合わない...続きを読む(全121文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている姿を見せている人が評価されます。表に立っていれば評価されます。仕事をしようがしまいが人数が多いのでわか...続きを読む(全83文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の好みで顧客対応の優先順位が決められており、日々スケジュールが変わり言われるがままの職場です。営業から直接あれ...続きを読む(全135文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めます。人数が多いので変えはききます。連絡なしでも大丈夫です。続きを読む(全44文字)

明興双葉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連の得意先が多く、売上のかなりの割合を占めている。エコカーの普及でそれなりの恩恵は受けているものと思う。あとは得意先の要望にどこまで対...続きを読む(全191文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日動電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころはほぼなかった。eラーニングなどで形だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修体制などはほぼない。また...続きを読む(全87文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動や転勤が少ないので一度仕事を覚えれば安定的に仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも異動が少なすぎて各部署ごとに...続きを読む(全115文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、自分のキャリアをどうしたいか申告する機会があります。それをもとに上司と面談を行います。また、社内公募としてジョブポスティング制度とい...続きを読む(全155文字)

東亜工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スクールを発足したり、教育体制を整えようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上の教育はない。自主性を持って、見て学ぶが...続きを読む(全97文字)

SGSB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職前の教育は座学がしっかりしていて、嘱託先の工場でも安全衛生を考えたしっかりとした研修があります。続きを読む(全56文字)

株式会社UACJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は色々取らせてもらえる
取ったら報奨金ももらえる
取ると給料も微増する
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが工場限定に限られる...続きを読む(全81文字)

TOTOサニテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関してはある程度マニュアルで決められており、マニュアル通りにすれば問題なく仕事をすすめられる。
上昇意欲がない人間にとってはとても良い環...続きを読む(全194文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように直...続きを読む(全95文字)

三共理化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どありません、企画、計画はよく聞いていましたが実際には殆どなく、1年が過ぎていました。非常に残念です。続きを読む(全72文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では大きくて複雑な構造の特殊な製品を制作しているため専門的で高い知識や技術力が必要になって来る。

当然そのような環境で仕事していれば必然...続きを読む(全182文字)

明興双葉の 会社情報

基本データ
会社名 明興双葉株式会社
フリガナ メイコウフタバ
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 400人
決算月 12月
代表者 萱野隆文
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番14号
電話番号 03-3535-6011
URL https://meiko-futaba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665438

明興双葉の 選考対策

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