グラニフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
土日祝日休みで休日出勤などはありませんでした。
アパレル会社でたまにある店舗応援に関してもリテール(店舗管理)の部署以外では発生しなかったため...続きを読む(全310文字)

【良い点】
私が在籍していた時は年収は比較的高く評価もそれなりのフローも有り頑張って成果を上げていれば評価してもらえました。
それでも業界内で高いというわ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
販売ノルマが店舗ごとに設けられており、個人に販売ノルマのプレッシャーが掛かりづらい点は、販売員として心のゆとりになっている。
技術的に先進的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナによる業界自体の縮小傾向とそれによる出勤日数変動(ただし、会社側が独断で変更することはなく、社員に了承を得る形で行っている)や予算編成の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給消化を会社全体で積極的に促しているので、有給は比較的消化しやすいが、店舗による。契約社員の店長業務でも、休日出勤等は殆ど無く、私生活は維持...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗によっては店長の裁量でサブとして店長業務に早くから補佐的に携われるので、年功序列的な古くさい雰囲気は会社全体からは見られないので、若手もア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事内容についてはやり甲斐も不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない上司が転職を検討する最大の要因です。考え方、や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休や育休は抵抗なく取得できる体制にある。何人か取得されていましたが厄介に思われているような空気感などはなく働きやすいかと。評価や扱いに関して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良い意味で緩い。
在籍期間が長い人が多く、そのほとんどが立ち上げからの人達でガチガチのルールとかに縛られない緩さやゆとりがある。
穏やかな人が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎月３日まで希望休を出す事が出来ます。店長によってシフトを作るのが早い人やそうでない人がいるのでぎりぎりにならないと自分の予定を立てる事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎月自分の好きなTシャツを貰う事が出来ます。半袖Tシャツなら3枚、長袖Tシャツなら2枚です。夏場などはそれだけでまかなえるのでとてもありがたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎月決められている予算を達成するとインセンティブが貰えます。(勤務日数×1000円)ただ貰えるか貰えないかは配属される店舗によって偏りがあると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スタッフ、店長、エリアマネージャー含め女性の方が多いのでとても働きやすいと思います。Tシャツのイメージが強いと思いますが、販売している服も女性...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともとこのブランドのTシャツが大好きだったので入社を決めました。一ヶ月に3枚好きなTシャツを支給としてもらえるので自分で買う必要はないのが助...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時給以外にインセンティブ制度があります。月に設定された予算を達成すると出勤日数×1000円を貰えるのでやる気アップには繋がりました。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制であったため、連休が取りづらい状況であったり不定休となってしまうことが多くありましたが、基本的には休みを頂きたい日に休ませて頂くことが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
洋服が大好きで、販売のお仕事を経験してみたいと思ったため始めました。入社の際に言われたことについては入社後も特にギャップを感じることはなく、ス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、働いた分だけお金を頂けていた点については良かったと思っておりまする。いわゆるサービス残業のようなことは全くありません...続きを読む(全197文字)