1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社ネクスタム
株式会社ネクスタムの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ネクスタムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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社員同士の仲が良く
教育や研修制度も充実!
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先輩がネクスタムを選んだ理由!
向上心の高い社員の人柄と社風です。
社員全員が参加する勉強会を見学したときに「この人達はなんて楽しそうに仕事をしているんだろう」と思いました。
若い人が発言して活躍しているのが輝いてるし、社員全員が前向きに努力している姿勢が伝わって、
文系出身の私には未知の世界でしたが、一度勉強会に参加しただけで、他の会社にはない魅力を感じました!
仕事なんてお金をもらうためにやるもの……。
仕事に対するそんなイメージが1日で払拭され、「仕事って実は楽しいんじゃないか」と思えるまでに変わり、
ネクスタムなら成長して活躍できる場がある、と思ったので入社を決めました!
挑戦するあなたをサポートします!
プログラムを作るのって難しそう、システム開発なんてチンプンカンプン。
誰だって始めはそうです。
ネクスタムでは、社内で教育するだけでなく、外部研修制度もあります!
あなたも、イキイキした人が溢れる社会を一緒に創っていきませんか?
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社員の「成長」「挑戦」を応援します。
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ネクスタムのエンジニアは、
文系7割、未経験9割の方が活躍しています!
社員一人一人の成長、挑戦を応援するため、
資格支援制度はもちろん、
様々な勉強会・各種研修制度が取り入れられています。
↓ネクスタムのキャリアアップ実績↓
・入社2年目で主任昇進!
・未経験から5年目でプロジェクトマネージャー昇進!
当社のスピード感を、是非とも体験してみませんか?
弊社は主に受託開発をメインとしていたため、柔軟に対応できるエンジニアが多く在籍しています。
反対に、何かの分野に特化しているエンジニアが不足しているため、
技術力の向上に向けて様々な研修や資格支援制度を実施し、
教育に力を入れています!
ネクスタムでは、仕事を楽しみながら成長できる人を求めています。
仕事は、あなたの考え方次第で楽しくなります!
■ 素直な人
なんでも受け入れるのではなく、一旦受け止めて、自分で考える。
上司や先輩の言ったことを素直に実行することが成長への近道です!
■ やり切ることができる人
やり切ることで信頼を得ることが出来ます。
最後まで諦めずにやり切ることを重要視しています!
■ 成長意欲がある人
自ら成長したいと考え行動する人は、「量」をこなすことで吸収量が増えていきます。
成長し続けるために、前向きに挑戦することが大切です!
■ askできる人
特に社会人1年目は、何も分からないところからのスタートです。
抱え込まずに上司や先輩に質問できるかが、成長への鍵となります!
■ やり切ることが苦手な人
お客様の要望に最大限に応えていくため、諦めずにやり切るかどうかが重要となります!
■ 毎日同じ業務を続けていきたい人
同じ業務が全くないわけではございませんが、
他業種他業界のお客様と関わるため、案件によって様々な業務や必要なスキルがございます。
幅広く経験したい方にはおすすめです!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネクスタムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネクスタムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
技術力だけでは上がっていきません。
エンジニアとして評価されたいのならおすすめはできないです。
良くも悪くも社会人...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員の方向性がズレている気がする。社長は体育会系を好むが、社員気体育会系はあまり居ない。
エンジニアに体育会...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の方々が定時で帰っているのはほぼ見たことありません。
エンジニアとしての業務以外にもイベントの企画運営なども...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が忙しいのか...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
と...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
平社員は、何かあっても責任負わなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、連帯責任制。反省文や減給もあります。
社長がお酒...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
休みは取りやすかったです。
当日の休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業えぐいです。
何のために生きてるのか...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
文系出身者が多いため、文系出身でも躓くポイント等相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。
社長についていけな...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
業務上、性別によって割り当てられる作業の差異はなかった。
取得実績を聞いていないが、産休育休制度もあるとどこかで話していた。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
毎年安定して昇給していた。
評価制度は毎年会社の方針に応じて評価項目が確定し、毎月の評価面談で自己評価と上司評価のすり合わせを行い、半期に一度...続きを読む(全272文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ネクスタム |
|---|---|
| フリガナ | ネクスタム |
| 事業内容 | ・SI事業(システム開発、保守、運用) ・SES事業(ITエンジニアがお客様の業務を支援) ・ASP事業(クラウドサービスの提供) 受託開発 提案書作成から納品まで、「お客様ファースト」を念頭にお取引させていただきます。 弊社所属エンジニアの中からスキルや経験を考慮し適切なチームを組み、開発にあたります。 |
| 設立日 | 2024年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 廣瀨 里司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2-10 |
| 事業所 | 東京都品川区西五反田1-2-10 Circles五反田 5階 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% ※ 2024年4月時点 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| Manager average age | 28.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 58% : 女性 42% ※ 2024月10月時点 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 電話番号 | 03-6433-9356 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ネクスタム 採用担当/鈴木 080-5774-3672 |
| URL | https://www.nextam.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.nextam.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。