Ｚ会エデュースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当をけっこうもらえるので、社会人になりたてのタイミングではかなり助かる。また、賞与についても今のところは年2回確実にもらえている。
【...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習媒体の多様化が進み、一つの箱にたくさんの人間を呼び込んで利益を得るシステムそのものが成り立たなくなり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
研修の制度は整っていると思いましたが、どんな方に教わるか、どの教室に配属されるかによって変わると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般社員も管理職の方も穏やかで落ち着いた方が多かったです。各教室に配属される人数は多くはないので、教室内でのいざこざなどはなかったと思います...続きを読む(全202文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないので、残業しなければ事務は手取りがかなり少ないです。正...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給が恐ろしく切り詰められています(入社直後に給料のことで相談があると言われ何事かと思えば、採用時の条件だと最低賃金を割るので少し上げるね...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。教室長になった2年先輩の中途社員も、自分と月給が1万ほどしか変わらないと聞いて驚いた。業務負担に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
塾に来てくれる子は質の高い子がそれなりに多い。名前が売れているのもあり、求めているレベルが高い家庭が多いく、建設的に話ができる。
また、面談...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ライフステージの変化に伴い退職を決断。上長には正直に伝えたところ、別の働き方も提示した上で転職することも容認してくださり、柔軟に受け止めてく...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時間外の業務にはすべて手当てがつくのは良い。この業界では「つかないのが当たり前」という文化があるが、その点評価できる。また、2024年までは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
担当科目専任で、研修などで専門性を高め責任をもって教科指導にあたる。授業で使用するテキストも自社で作成しており、受験に必要な部分が補えるよう...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社と入社後のギャップはない
面接は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
採用 に仕事内容をもっと詳しく教えてほしい
とくに高齢のか...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中には雑談がほとんどなく少し息苦しさがあった。
ほとんど全員自分の業務をしている。

もちろん校舎にもよる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験から業務にあたることができる点が魅力でした。「未経験でも受け入れるのは、一から育てたい」という思いがあるからということで入社をしてみま...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の裁量が大きく、授業の進め方や教え方は基本的に個人の力量に任されている印象です。マニュアルは最低限用意されて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系と実働時間のギャップについて

こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)

【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子供の成長のために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)