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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)
株式会社京進
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【良い点】
ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生徒との関わりから自分も学ぶことができる。なんと言っても教え子が志望校に合格することは自分事のように嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生徒時代の恩返しがしたかったから。給与は一般的なアルバイトよりも高いし、勤務時間もそこまで長くないから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職・ブロック長など担当されている女性社員も多々存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りにくそう。あまり見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
校舎ごとの校長がアルバイトとしては常に接する上司にあたるのですが、非常にいい人に当たったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な取り組みを多種に行い、それに、伴い求められることもたまにありましたが楽しいことが多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この仕事の時給は、一般的な飲食店やコンビニなどのアルバイトと比べると少し高めに設定されています。英語を使う機会が多い職種であるため、その分専...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
コマ給が良いこと
事務給をもらうことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が時給制ではなくコマ数によって変わるので授業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間などがしっかりとあるので社員の方から授業に際してのコツなど優しく教えてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強面でのサポートはもちろんのこと進路の相談など生徒と多くのコミュニケーションをとることができ、生徒の成長を身近に実感できる点。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の良い点は、自分の成長やスキル向上を実感できること、人との出会いや信頼関係を築けることです。成果が形となり達成感を得られるだけでなく、社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
授業運営のアドバイスやエリアごと、科目ごとの研修など教育体制は充実している。海外校舎でのキャリア開発も可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の割合がそれなりに高いため、女性の意見が反映されやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇や冬期休暇は世間とは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で生徒数が減少傾向にある点は否めない。個別指導や特色型教育など事業の多面化を図っているが、今後も同様の規模...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できる。教材の作成など、自主性が尊重される空気があった。ただ、勤務する校の校長によって変わるところはあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもの学力向上にかかわれるのは大きなやりがいです。しかし、準備時間は業務時間内になく、プライベートを削らざるを得ない状況です。さらに講習期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
就職活動のために辞めたいと言った際、教室長が快く承諾していただき、励ましの言葉も下さりました。
辞める際に揉めるということは全くありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規雇用の立場では、100%希望が叶うわけではありませんが、おおよそ自分がやりたい分だけ授業を受け持つことが出来ました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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