就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
新教育総合研究会株式会社のロゴ写真

新教育総合研究会株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新教育総合研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新教育総合研究会株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新教育総合研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新教育総合研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

新教育総合研究会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

新教育総合研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当の人柄がよく、入社の決め手にもなりましたが、入社後の周りの社員や、自分よりあとから入社してきた中途社員も、良い人が多かった。続きを読む(全72文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で詳しく話を聞いていたため、その通りという感じでギャップは特になかった。続きを読む(全45文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関わりたいと思って入社を決めましたが、思っていたよりも事務の量も多かったり保護者や大学生など子供以外と関わる時間も多かった。それによって...続きを読む(全104文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師どうしが支えあう文化がしっかりあったので、急用などでも代わりの講師を探しやすかったです。続きを読む(全52文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人に記載されていた通りの仕事内容といった感じ。前職は塾ではなかったが、わからないところは率直に面接で聞くと丁寧に説明してくれたので事前に解消されていたと...続きを読む(全150文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務作業や、報告業務など想像以上にお仕事があるので、最初は時間の使い方に戸惑うかと思います。
慣れれば自分のペースでお仕事できます。続きを読む(全66文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は経営方式について良い印象を持っていた。実際に全社員が共通した目標をもち、それに向かって努力しようとする姿勢は見て取れ、風土に合う方であ...続きを読む(全229文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
進学塾に通っていた場合は、教室を見た時にギャップを感じる可能性がある。
設備に必要以上にお金をかけない方針なので、...続きを読む(全163文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎によりますが、シフトの融通は効くと思います。予定が入っても、塾長に連絡すれば変わりを見つけて調整してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などは長時間シフトに入ると思っていたが生徒や社員の方と乗り越えた時に達成感が感じられ、その後の受験の合格報告で感謝された時はとても嬉しかっ...続きを読む(全188文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念に共感した点と、私は一緒に働く人の雰囲気や社風も重要視していたので、人事の人や面接の雰囲気、他の社員の方が良い人そうな方ばかりだったこ...続きを読む(全179文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずHPで数々の偉大なる賞を受賞していることもあり、福利厚生など労働環境に関してはさぞしっかり...続きを読む(全182文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新校舎の一人目として配属されたので、意見が非常に通りやすい環境でした。
他の塾と違い、担当生徒が専任であることが少ないため色々な生徒の特徴を把...続きを読む(全221文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者によって教室のカラーが大きく変わる。生徒はもちろん、アルバイトの講師たちの取り組み方も変わってくるので、そこからいかに自分のカラーに持っ...続きを読む(全209文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域本部出社制度・チーム制制度があることにより、相談しやすく、一人で抱え込むことはない。
また、業務の進捗状況を確認し合い、業務を分担している...続きを読む(全192文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に何かを教えることが好きであったので、教育系に絞り就職活動をしていました。その中で、インターンシップに参加し、従来の塾業界のイメージが変わっ...続きを読む(全198文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員を目指していたが一人一人の生徒の学力向上をもっと追求したかったため個別指導塾を就職先に選んだ。また会社を通してフィロソフィーを浸透する動き...続きを読む(全247文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数々の賞を取っているにかかわらず、偉そうでもなく、とても話しやすく、こちらの話をよく聞いてくれる印象を面接時から受けたので入社した。入社後も全...続きを読む(全292文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・指導対象が高校生まで含まれていること。
・女性の割合が他塾と比べ(恐らく多く)、色々な視点を持てること。
・広報活動についてはCMもされてい...続きを読む(全273文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で複数校舎を担当するとは知らなかったのでギャップでした。精度が低くても利益を出しやすいということ。逆に業務量はとても多いということ。
【気...続きを読む(全184文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、自分のやり方に任せてもらえるので、仕事のやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長として、すぐに...続きを読む(全199文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与はきちんとあります。
やりたいことを積極的にアピールすればさせてくれます。
社長との距離が近い。生徒だけでなく、社員も成長させようと...続きを読む(全256文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域によって、子供の質が大きく違い、教室によってやりにくさが大きく違った。
現場の意見をうまく取り入れることがあまりできておらず、オリジナル教材の質もあ...続きを読む(全175文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は中途採用で入社をしましたが、特に入社後と入社前でのギャップはありません。おそらく面接を受けた方なら分かると思いますが、面接の際に仕事内容だけなく、休日...続きを読む(全162文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報を見たのは3年も前ですからあまり覚えていませんが、待遇や社風、仕事内容は思っていた通りです。先輩・上司・同僚は仲が良く、よく飲みに行きます。印象と...続きを読む(全221文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

新教育総合研究会の 他のカテゴリの口コミ

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞いてもらえない、希望も通らず、逆に何か発言する上が気になるような態度を取ると抑えつけられる。
退職を迷った...続きを読む(全146文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(忘年会・社員旅行)などは基本的に休日に実施。その分休みを取れるなどは一切ない。また任意とは言われているが...続きを読む(全123文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数・売上が下がっている。また直近で今までにないほどの多くの社員が退職をしていっている。そこについてしっかりとなぜ...続きを読む(全144文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が早めにわかるのでプライベートの予定等入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がない月が多い、にもかかわらずGWやお盆...続きを読む(全105文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価基準は決まっているため、毎回説明を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はどんどん下がっていっている。会社・自分自身...続きを読む(全125文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「安さ」を売りに展開しているが、その分質が落ちる。内装や外装を安価に抑えることで安い授業を提供しているが、トイレ等...続きを読む(全147文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に、本部への異動の話を持ち掛けられた。実際本当に異動させる気があったのかは不明だが(希望者が多すぎて強く希望してもなかなか本部にはうつ...続きを読む(全177文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期(5~6月、10月のみ)に関しては、有給は取りやすい。
ただし、私の在籍時は休みを繋げて3連休以上をとることは暗黙の了解で避けられていた...続きを読む(全224文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の業績や自身の業績が良ければ良い評価をされる為、賞与もそれなりに貰えるます。また、紹介報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TEPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいときから学習塾としてお世話になっていたこともあり、お互いに始めて関わることがなかったので、入りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

株式会社ウィルエドゥケイトスクールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強を教えるということよりも、どのように取り組むべきかを指導していくのでティーチングではなくコーチングが必要。
英...続きを読む(全118文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・他人のことは気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣社員に対して社員がきつくあたる場面が多々ある
・誰が責任者なのかわから...続きを読む(全98文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

有限会社夙川プリ・スクールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
保育士
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどもの成長を身近で感じられる為やりがいはあった。また行事に力を入れている為達成感を感じられる場面が多々あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

ブレーンバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受験コンサルタントを担当する社員は、もっと大学受験について学ぶ研修や機会があると思っていたが、そういったものは基礎...続きを読む(全114文字)

株式会社日能研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくゆるいとこはゆるい。
スマホを見てもある程度なら黙認される。塾という堅苦しいようなイメージの割に蓋を開けてみたらそこらへんはキチキチし...続きを読む(全244文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの塾でやったことのある人間なら、そこまで驚くようなことはない。想定内のことで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務校舎を鬼の...続きを読む(全103文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、出産や妊娠への理解が進んでいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されていたことよりも業務内容が多く多...続きを読む(全140文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた内...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新教育総合研究会の 会社情報

基本データ
会社名 新教育総合研究会株式会社
フリガナ シンキョウイクソウゴウケンキュウカイ
設立日 1996年12月
資本金 4000万円
従業員数 240人
売上高 35億3000万円
決算月 6月
代表者 福盛訓之
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番12号
URL https://www.shinkyoiku.com/
NOKIZAL ID: 1280812

新教育総合研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。