この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活協同組合なのでコンプライアンスにうるさい。また、人がいい人が多いので小売業としては非常に働きやすいと感じます。接客で楽しく人間関係に煩わし...続きを読む(全184文字)
市民生活協同組合ならコープ 報酬UP
市民生活協同組合ならコープの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活協同組合なのでコンプライアンスにうるさい。また、人がいい人が多いので小売業としては非常に働きやすいと感じます。接客で楽しく人間関係に煩わし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生活協同組合なので資金力、土台は安定しています。一定の業績も上げているので流石、生活協同組合と言ったところでしょうか?また、全国にコープ系列の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトにしては珍しく有給休暇が与えられる。一応、労働基準法においてはアルバイトでも有給休暇は付与の義務がありますが、大半のアルバイトはない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップは完全なるOJT形式となる。また、研修自体はマニュアル化されているので仕事の流れなどについては理解しやすい内容になっている。更にマ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同僚との人間関係で悩むことは無く、とても良いと思う。上司に関しては、個人によっては人間性を疑うような人物も居るが、比較的良い人が多い印象。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
生活協同組合だけあって明確の賃金体制を敷いている部分があります。一年に一度、上司と面談があるが人がいい上司なら公平性を持った賃金のベースアップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと言いますか社内の雰囲気がアットホームであること。そのため、精神面ではかなり働きやすかった。また、商事が困ったことがあれば親身に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員や上司は気さくな人が多い印象。相談にも気軽に応じてくれるしプライベートでも中がいい。一致団結して頑張ろうという気持ちがにじみ出てくる人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。組合員も社内の人もその点は100点だと思います。上司の合う合わないはあると思いますが、苦楽を共にする人がいれば仕事は苦に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性には生理休暇や出産前後休暇等があり、女性が何らかの理由で休職しても復帰しやすい環境にはある。また、有給休暇の取得率も全体的に良いと言える。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
知名度もあり、実際営業していて、ある程度のブランド感はあると思います。その点はやりやすいと思います。また世代をついで利用していただけるのも多く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。職場の方は温厚な方が多く、なじみやすい。また、研修制度もきっちりしているし休みも平日だが週休二日で休めてコンプライアンス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢給は毎年上がっていきその他の職能給は自分の数字をやっていれば担当レベルなら給料は少しずつ上がります。奈良県内では年収は良い方に入ると思いま...続きを読む(全315文字)
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配送部門の営業担当者です。
新規組合員獲得のノルマが途方もない数で、達成しないと上司からパワハラを受けます。
辞めさせた人数を武勇伝のように語る上司、終わ...続きを読む(全129文字)
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小売業で人手不足の為、ワークライフバランスは皆無です。アルバイトだと14日間連続勤務が発生したり、バイトが逃げたりと給料の割には激務な為「火の手の車」状態...続きを読む(全110文字)
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比較的 働き易い職場ではあります。
でも万年人手不足の為、上司は代走やらで不在気味。困った事があっても全て自己判断で処理する事を求められます。
これがかな...続きを読む(全109文字)
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職場は相対的にはアットホームである。
同僚同士は遊びにいったり、ご飯を食べに行ったり、仲良く過ごす人も多い。
上司がワンマンタイプに当たると、意見を聞...続きを読む(全200文字)
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ギャップは特に感じていませんが、自己都合で転職を考えています。
主な理由は、
奈良県は広いので、異動が不安というのもあります。
とはいえ、南の方は、...続きを読む(全164文字)
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毎日の仕事にやりがいがない。出来ない社員や休みがちな社員の補佐をしている非正規社員の方がよっぽど仕事の能力が高い。非正規社員が正規社員に仕事を教える時も多...続きを読む(全165文字)
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奈良県を越えての異動はないのでずっと奈良県内で働く事が出来るので、転勤が嫌な人にとってはとても魅力です。無店舗運営部と店舗運営部の二つの事業部があります。...続きを読む(全221文字)
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組織が株式会社ではなく組合なので福利厚生はかなり充実しています。車通勤可能。交通費支給。住宅手当、扶養者手当、子ども手当があります。強制加入の組合の医療保...続きを読む(全235文字)
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なんせやりがいが無さすぎます!!
役員さんは三桁の給料が当たり前。部下になる人たちの給料は手取りで12、3万。
こんな給料で子供がいたら家族を養うなん...続きを読む(全192文字)
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研修制度は充実してると思います。
ただ自社での研修は無いです、ほとんどが他社の企業を迎えての研修。
なので人によって教わる事もそれぞれでややこしいと言...続きを読む(全160文字)
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正直、営業職としてはやりがいは一切無いと言えるかも知れません。給料や自分の評価として反映されません。
ただ組合員さんが喜んで頂けるのならと言う気持ちでし...続きを読む(全230文字)
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コープいまごの水産部門で3年間働いていました。
2年前に近所にオークワの大型店が登場したときは売り上げが大幅に下がりました。
もともと立地が悪く、駅前...続きを読む(全163文字)
会社名 | 市民生活協同組合ならコープ |
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フリガナ | シミンナラコープ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 101億6780万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 357億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野素子 |
本社所在地 | 〒630-8136 奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号 |
電話番号 | 0742-34-8732 |
URL | https://www.naracoop.or.jp/ |
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