加美よつば農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇を取得しやすいことと、残業を良しとしない風土が根強くある。職場離脱制度という、事務所から一定期間離脱し、コンプライアンス違反に繋がる...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の多くが職務やスキルアップに意欲的ではなく、モチベーションが低いように感じる。常識的な知識やモラルが乏しいよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな部署の仕事を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な異動があるため、経験のない仕事を経験することを覚悟しておいた...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署の応援という形で休日出勤することあり（振替休日扱いになる）
部署によっては年末年始の勤務もある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時はノルマが達成できない部署にはボーナスを支給しないという話があった。そのため、達成できていないと周...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地元に密着したサービス。
お客さんにも物腰の柔らかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品に魅力があって利用...続きを読む(全117文字)

【良い点】
必ず必要な資格については会社の勤務時間で取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
取得する資格で他の会社では役に立たない資...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制であるため、職務能力が全く評価されない。実務的に技術職であっても、総合職と見なされ、事業推進（新聞や雑...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この口コミは、これから入社を検討している方の判断材料になればと思い、勇気を出して書いています。...続きを読む(全772文字)