東海労働金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性管理職も年々増えている。また時短勤務や、育休なども取得をしている職員は多く、女性の方でも働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自己研鑽として負担金なしで通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転居転勤になったもののみ支給をされ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には労働組合を相手に営業活動を行うため、年々労働組合の組織率が下がってきているため、今後の事業規模は縮小をさ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは金融機関であるため、他社で通用するものは得ることができない。また係も支店事情で変わっていくため、一つ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい。土日祝日は休みであり、休日出勤になった場合でも、必ず代休が取れる。また時間休も必要に応じて取得が可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
非営利組織であるため、お客様に寄り添った提案ができると思ったため。面接を通して、穏やかそうであったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は役席にならない限りは低いと思う。最近は若手でも役席へと昇進するものもいるが、上は詰まっているため人数としては少ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
月に一度、有給を消化しなければいけない決まりがあり、計画的な休みはとりやすかった。一年に一度、5日間の連続休暇をとることができた。妊娠による短...続きを読む(全294文字)

【良い点】
指定の通信教育を一年に一つ選んで、無料で学ぶことができた。スキルアップの為の研修や会議等もあった。業務を通じて学ぶことも多かった。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。頑張ればキャリアアップは誰でも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性であっても育児の短時間勤務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なんだかんだでビジネスマナーや顧客との折衝を学ぶ事ができたし、何より強靭なメンタルが身についた。ここまで厳しい環境は中々ないと思うので、新卒で...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方は頑張っても給料は変わらない事が分かっていたのでモチベーションがあまり高くなく雰囲気も良くなかった。研修も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低いためどうしても厳しいと感じた。また、支店によって雰囲気が全く違うので異動時期はこわいとかんじました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引越しで退職を伝えたが、引き止めなどは無く、次からも頑張ってと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとお客様への挨拶が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
金融機関であるため、福利厚生や残業代などはきちんと管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが毎年あり、このまま営業職を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であろうと契約であろうと正社員と同じ責任の仕事が振られる。女性の多い部署であることもあってか、人間関係によると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助などの手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間より30分以上前に皆んな集まっており、掃除や準備などを行っ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ネット銀行の普及による信用金庫の将来性の不安と、金融機関ではなく、独自のサービスや商品を扱う事業会社で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒入社だったが自分に営業というものが向いていなかったのが大きな原因です。
研修や周りのサポートは手厚かったのですが私の心が先に折れてしまい退...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり仕事が全然回らない、それなのに辞める人が多いため現場はバタバタである。中途採用や新卒もあまり数が入ら...続きを読む(全139文字)