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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの不明瞭な点、退職金はない上、拠点ごとの長以外の役職もない為、自身のキャリアアップの見通しもたたない。
...続きを読む(全132文字)
株式会社キッズ・コーポレーション
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの不明瞭な点、退職金はない上、拠点ごとの長以外の役職もない為、自身のキャリアアップの見通しもたたない。
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【良い点】
年間休日数が多い点、低賃金からの転職なら初任給は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのようなものはなく、と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別は関係なく、できる人には新たな業務やポジションを用意する点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは土日祝に加え、夏休み、年末年始はは10日ほどあります。
休日出勤もありますが、平日に振替休日をしっかり取れるのでその点は不満なく働けま...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与=インセンティブですが、評価基準が不明瞭な為、自身では昨年度を超えたと思っていても何かとつけてあまり上がらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チームで目標を背負っているので、個人ノルマは無い。ただ、ここまで売上が見える化されてない会社は働いたことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高校生の進学サポートのため、イベントを企画、運営していくので自分で企画したものが形になるのは面白いしやりがいがあると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
力仕事が多い。出張がかなり入ってくる。長距離運転も出てくるので体力的にきつい場面は多い印象。面接ではここの説明は一切無し。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くない。初日から放置される。暇な時間は勉強しててねと言われるがそもそも何を勉強すればいいか分からない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早く帰ることができる。基本ルート営業なので慣れれば楽なのであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の意向がコロコロ変わる。感...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
収入に関しては、営業成績を残せれば給料を上げてくれるという話は先輩社員から聞いていました。そのとおり、結果を残せている人の昇給ベースはいいな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業のスキルが身についたと思うので、さらに自分の能力を活かしたところで仕事をしてみたいと感じたところ、いい企業と巡り会えた。退職の検討理由と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決めて動くことができるので、マネジメント能力がある人には、もってこいの仕事だと思います。また、いろんなコンテンツを提案に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学校法人が主な取引先なので、新規開拓の必要性もほとんどなく、非常に安定した業界で長年の信頼と実績があるため、よっぽどのことがない限り不況の影...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
各支社のリーダーは何でも相談でき、内勤が少ないのでいつも一緒にいるわけではありませんが、支社内でのチームワーク、業務の助け合いなどは一体感も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が最前線で多く活躍しています。全国でもトップレベルの評価を受けている社員の半数は女性です。その人が希望する勤務形態、勤務場所など、家庭環...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
主な取引先が学校のため、ほかの業界とくらべると年間の休日がかなり多く感じます。また、残業の禁止、休日の業務禁止、業務時間以外でのメール対応も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
正当な評価がされたと思います。平均給与は業界でも高い方だと思います。また賞与のほかに売り上げや獲得数に応じてのインセンティブも支払われます。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高校の教育現場や大学などの教育現場で学生さんや教職員と触れ合い、様々な提案をすることができました。現場では会社としての信頼があるため、新人の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
週休二日で、お給料も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
KIDSFIRSTがモットーなのにいざ入社すると全く感じない。
保...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく自分の考えとアイデアをどんどん出せる。自由度が高い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で考えて行動する事が出...続きを読む(全186文字)
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給与に関しては、正直決して高くはありません。
残業代も発生しないので基本給のみが月給になります。
賞与もなく、年2回歩合が貰えます。
これだけみれ...続きを読む(全185文字)
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仕事内容に関しては、特にきまったマニュアルがあるわけではなく、自分でアイディアを出してそれを形にすることが出来ます。
なので、自分で色々挑戦していきた...続きを読む(全154文字)
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休暇については、隔週休みでイベントなどの仕事があれば振替を必ず取るように言われますので、安心して休日は過ごせます。
労働時間に関しては、残業制度はなく...続きを読む(全158文字)
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営業社員にも数多く女性社員がいますので男性に気負いするようなことはないと思います。育児休業をとる社員はベテランにはいるようですが、とりやすい風潮ではない...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社キッズ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キッズコーポレーション |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 26億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦北章吾 |
| 本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
| URL | https://ksengo.co.jp/ |
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