プローバの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署によるが、希望休は通りやすく、有休取得に対しても寛容な職場です。
また年に2日間特別休暇も付与されるため、パチンコ屋=ブラック企業のイメ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力に応じて評価はしてもらえますが、40〜50代の社員がボリュームゾーンなので昇進はしづらい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職位に応じた研修が不定期に開催されるので、スキルアップや教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業が発生しないような業務改善を各現場で行っているため、プライベートの時間は確保しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あらかじめ、申請を行えば、有休を断られることなんてもちろんなかった。
理由についての言及もなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に、社員の業務とアルバイトの業務は分かれていたため、業務上対応できない部分は、社員へパスすることができた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトでの雇用だったためか、残業・有休については、適切に付与・管理されていた。また、昇給についても半年に1回程度の面談があり、社員の評価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性アルバイト・社員でも育休を取得されている方は、何名かいた。
復職後も、待遇に変化がある様には見えず会社としても女性の働きやすさを後押しし...続きを読む(全86文字)

最初はホール周りから次々に新たな業務を体験させていただきだんだんとできるようになってくると、昇給もしやすいです。続きを読む(全56文字)

基本的に時給はめちゃくちゃいいです。続きを読む(全18文字)

【良い点】
業界全体（フィットネス・スポーツ業界）として給与水準は高くない

現場職（インストラクター・スクール運営）では

業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)