ネッツトヨタ長崎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカー独自の検定制度があって、年齢に応じたクラスの検定を取得しなければならない。研修はその都度あるので、しっかり勉強すればまず落ちることは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやった分だけもらえる。
ボーナスも業績に比例してもらえるが、店舗によって年収、残業時間に差があるので配属される店舗次第。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

給与、賞与は満足できるものではない。
昇進昇級は上司に気に入られなければならない。各種資格などは考慮されていない。
評価の基準を定めているが、結局は上司...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グループ間の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと、フランチャイズ形式をとっているご、入社後は仕事をしながら覚える方針続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがいのバランスが取れた会社だと感じました。業務...続きを読む(全391文字)

【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職する際、現場の方々は暖かく送り出してくれて本当に感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに耐えられなくなり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人手不足なので来る者拒まずなとこ
営業職も整備も今は資格無しでも受け入れていく方向になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料。20代前半ではかなりもらっている方かと思いますので、転職後は絶対給料が下がるかと思うと転職はしづらかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代は店舗によって出ないです。休憩時間が1時間50分に設定されているが実際に休めるのは30分程度。続きを読む(全77文字)