ネッツトヨタ長崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカー独自の検定制度があって、年齢に応じたクラスの検定を取得しなければならない。研修はその都度あるので、しっかり勉強すればまず落ちることは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たぶん、退職願を出せば受理してくれるが人が少ないと言う理由で止められるかも。先輩に相談しやすい雰囲気ではあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長期連休が年3回ある。研修が多い。
配属された店舗によってはボーナスがいいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと、業績によりボーナスの有無が決まるが、額が少ない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
営業やサービスと違い、事務職は手当が残業代しか無いため金銭面はかなりキツい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価表が自己評価ベースなので賞与などへの反映はなされるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
ポジションは椅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)