トヨタカローラ長崎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ男性ばかりの店に女一人配属になったりするので、やりにくさはある。事務員さんと仲良くはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
整備士は、休日出勤もなく休みはとりやすい、お盆休みや正月休みも比較的長いが、その月は月曜の定休日以外の休みがなくなるので、注意が必要。店舗にも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年末年始やお盆、GWなどの長期休暇はしっかり休めるので気持ちの切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の個人携帯を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で直近の上司とのコミュニケーションも取りやすい。
お客様と直接かかわるのでお客様からの感謝の言葉を直接もらえ、やりがいにつ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)