この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマをクリアしていけばお給料はたくさんいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるのですが。。。
謎が多いです続きを読む(全77文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
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【良い点】
ノルマをクリアしていけばお給料はたくさんいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるのですが。。。
謎が多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
厳しくは言われますが子供の体調不良などでの休みはいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者にもよりますが理解してもらえない、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何度か話し合いしましたが、スムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力が凄すぎて身体を壊す方も多いです。体調不良でも理解しても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
目標達成すれば定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとかなり負担が多く やるべきことを定時前からやっとできるよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブがありいくら以上でどのくらいと明確なものはあります。
ボーナスも個人的感情ではなく数字での評価なので公平です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんど女性。社員は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはほとんど女性のため特に女性で困った事はな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的なコールセンターの時給とあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は増えても給料は上がらない。社員は分からない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務制度や希望の勤務可能。入社時面接の時申告必要。時短の人や残業不可など希望にできる。社員はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の成長性うんぬんよりまずはパワハラをなくして職場環境を良くする方が先です。
成績が少し悪いだけでみんなの前で怒鳴り散らされたり、ターゲット...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
大して教えてもらえずとりあえずやってみて、という社風。
スキルアップも何もないです。
それなのに売れなければしつこく叱責されます。
1時間に1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の8から9割が女性なので、働きやすさはあります。
産休、育休もしっかり1年取れ、復帰後はコールセンターで研修を受ける体制が整っています。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前職は全く違う仕事をしていましたが電話営業ならでそうだと思い応募しました。頑張れば歩合がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員のほとんどは女性です。社員同士は割と仲が良いと思います。
管理職は気性が荒い人が多いです。気に食わないことがあると大声で怒鳴る男性管理職、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・休みは予め希望を伝えておくとある程度考慮してもらえる。
・自分の仕事が終われば残業せず定時に退社することができる。
・冷凍食品(明太子やカズ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職が、元々はトップの営業方が多いので、そう言った上司は的外れな指導はしないです。現場感覚がある上司でした。売り上げがあがっていれば、細かい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生 給与面は良いです。安定と企業のネームバリューを求めるならいい会社です。駅から直結通勤も楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標達成すれば1730には帰れます。上司に歯向かわず反論しなければ嫌われず普通にオシゴトできます。他にも良い点をあげたいのですが何も思い浮かび...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とにかく商品数が多いです。これは営業にとってもすごい強みにはなります。他社にはない商品も自社で開発製造しているので安心です。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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女性が多い職場でしたが、有給は子供の入学式、卒業式以外は認められませんでした。子供がいる人で子供が病気になっても出勤を強要されたり、本人の体調不良でもそれ...続きを読む(全156文字)
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3日間の座学研修があって、それからいきなり受信の実務です。OJTで誰かがついてるとかは、全くなかったです。基本え営業対象商品は折り返しの案内でしたが、それ...続きを読む(全179文字)
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ノルマ商品を売ったかどうか、出勤率、売り上げ金額で賞与額が決まります。勤務年数の長い古株社員はけっこうな額を貰っているそうですが勤務年間がみじかい人は一回...続きを読む(全165文字)
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休みが月6日と少なく、祝日も出勤なので、旅行はまず無理です。だんだんと、サービス残業が増えて、疲れきって寝るしかありませんでした。嘔吐下痢症でも休ませても...続きを読む(全150文字)
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自分が薦めた商品をリピート買いしてもらったとき。数字が追い付かないときは苦しいです。上司に怒鳴られるのは日常茶飯事です。
日本全国のお客様と会話出来るの...続きを読む(全152文字)
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女性が多い職場なので、もっとギスギスとした、女性ならではの人間関係があるのかと思っていましたが、いじめや嫌がれ背などなく、社員同士は仲が良かったです。思っ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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