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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からスキルアップの為に各部署に掛け合って知識を身につけていくことはできると思います。自社製品も多い為、通信販売の仕事を一貫して学べる環境...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はぴねすくらぶ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分からスキルアップの為に各部署に掛け合って知識を身につけていくことはできると思います。自社製品も多い為、通信販売の仕事を一貫して学べる環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多少ながら研修が設けられている点・分からない所は常に人がいるので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大して教えてもらえずとりあえずやってみて、という社風。
スキルアップも何もないです。
それなのに売れなければしつこく叱責されます。
1時間に...続きを読む(全186文字)
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3日間の座学研修があって、それからいきなり受信の実務です。OJTで誰かがついてるとかは、全くなかったです。基本え営業対象商品は折り返しの案内でしたが、そ...続きを読む(全179文字)
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教育体制はしっかりしているように感じました。入社後は商品知識、電話対応のマナーなどしっかり教えていただきましたし、スタッフも優しく気さくな方ばかりです。...続きを読む(全154文字)
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入社前、最初に2週間のコールセンター研修と商品研修があり、どの部署に配属になっても、テレビ放送のタイミングでヘルプに入ることになっていました。
部署内で...続きを読む(全165文字)
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研修などはありません。実践あるのみ!というような感じでした。社員のスキルアップも難しいように感じます。身についたものといえば、ストレス耐久は強くなりまし...続きを読む(全167文字)
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研修も簡単なものがあるのみで、やって覚えるというような感じでした。商品数も多いのでいちいち説明はなく自分で企画書などを見て覚えるしかないです。営業はやり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内販売で冷凍食品や常温食品、健康食品などがタイミングが合えば安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が全額でない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎて、長く勤めるメリットがなくモチベーションがあがらない。業務量だけが増える感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、部署によっては、休みが取りやすい。残業も、ほとんどなく、定時で帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通販会社として、特に高齢の方からのリピートは多く、客単価も高いので、それなりの売上となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給、ボーナスはある。一度上がれば基本下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあり、一度上がれば下がるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などには期待しない方がいいです。あくまでスキルがある人が各々で活躍する社風でした。スキルアップのための支援制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事の人や外部の研修担当が直接教えてくれる本社研修は内容が濃くてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育が全然手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
|---|---|
| フリガナ | ハピネスクラブ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 代表者 | 木下弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
| 電話番号 | 092-713-5500 |
| URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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