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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとに情報の取り方や顧客管理の方法が完全に独立しており、まるでサイロ化された閉じた空間の中で企画や営業活動...続きを読む(全517文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社はぴねすくらぶ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとに情報の取り方や顧客管理の方法が完全に独立しており、まるでサイロ化された閉じた空間の中で企画や営業活動...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からスキルアップの為に各部署に掛け合って知識を身につけていくことはできると思います。自社製品も多い為、通信販売の仕事を一貫して学べる環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多少ながら研修が設けられている点・分からない所は常に人がいるので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大して教えてもらえずとりあえずやってみて、という社風。
スキルアップも何もないです。
それなのに売れなければしつこく叱責されます。
1時間に...続きを読む(全186文字)
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3日間の座学研修があって、それからいきなり受信の実務です。OJTで誰かがついてるとかは、全くなかったです。基本え営業対象商品は折り返しの案内でしたが、そ...続きを読む(全179文字)
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教育体制はしっかりしているように感じました。入社後は商品知識、電話対応のマナーなどしっかり教えていただきましたし、スタッフも優しく気さくな方ばかりです。...続きを読む(全154文字)
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入社前、最初に2週間のコールセンター研修と商品研修があり、どの部署に配属になっても、テレビ放送のタイミングでヘルプに入ることになっていました。
部署内で...続きを読む(全165文字)
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研修などはありません。実践あるのみ!というような感じでした。社員のスキルアップも難しいように感じます。身についたものといえば、ストレス耐久は強くなりまし...続きを読む(全167文字)
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研修も簡単なものがあるのみで、やって覚えるというような感じでした。商品数も多いのでいちいち説明はなく自分で企画書などを見て覚えるしかないです。営業はやり...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の意思決定が強く根付いた企業であり、時代の潮流や市場の変化に対応するのがどうしても遅れてしまう、い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自ら積極的に動けば比較的チャレンジさせてもらえる環境と感じる。社長の決裁が全てなので、気に入られればよりスムーズに決ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、女性が管理職の部署も多々あります。丸4年働いていますが、男性だから、女性だから、という雰囲気はあまり感じられません...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢者向け通販事業を中心に安定した顧客基盤がある会社です。業務量は多めで繁忙期は残業が増えることもありましたが、社員同士は比較的フラットで相...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内販売で冷凍食品や常温食品、健康食品などがタイミングが合えば安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が全額でない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎて、長く勤めるメリットがなくモチベーションがあがらない。業務量だけが増える感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給、ボーナスはある。一度上がれば基本下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあり、一度上がれば下がるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、部署によっては、休みが取りやすい。残業も、ほとんどなく、定時で帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通販会社として、特に高齢の方からのリピートは多く、客単価も高いので、それなりの売上となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場で試行錯誤しながら知識もスキルも身につけていくことができました。
その過程で得たものは大きかったと思っています。
担当業務に慣れてきた頃...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業能力は上がります。
様々なアプローチを行う必要があるため、キャリア開発には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・アルバイトから正社員、店長にキャリアアップすることができる。
・商品知識がかなり身につく。
働いてからブランドの知識や相場、トレンドなど商...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修でわからないことがあって先輩社員に聞いてみたところ自分で解決しろと言われ、再度調べながらトライするも解...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
体系的な研修カリキュラムが用意されているわけではありませんが、それよりも日々の仕事の中で得られるものが多いと感じています。人事という立場から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の研修で各事業部に回ってそのお仕事がどういうものか体験できたこと。OJTに加えて会社に馴染むために先輩社員との会話する時間が設けられてい...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが基本人手不足で、メンターをつけることはあってもなかなか2人で業務を進める、教えてもらうという...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業のノウハウを根底から教えていただける会社。もちろん給与や昇給のスピード感などもよいと感じているあ、いちばんは徹底した営業マニュアル、上長...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
▼業務で得られるスキル
・先輩方が作成したホームページのコードやバナーを見て、技術を学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
▼社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育担当が複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず良くも悪くも経験あるのみ
研修はマニュアル通り
スキルアッ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
|---|---|
| フリガナ | ハピネスクラブ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 代表者 | 木下弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
| 電話番号 | 092-713-5500 |
| URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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