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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からスキルアップの為に各部署に掛け合って知識を身につけていくことはできると思います。自社製品も多い為、通信販売の仕事を一貫して学べる環境...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はぴねすくらぶ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分からスキルアップの為に各部署に掛け合って知識を身につけていくことはできると思います。自社製品も多い為、通信販売の仕事を一貫して学べる環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多少ながら研修が設けられている点・分からない所は常に人がいるので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大して教えてもらえずとりあえずやってみて、という社風。
スキルアップも何もないです。
それなのに売れなければしつこく叱責されます。
1時間に...続きを読む(全186文字)
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3日間の座学研修があって、それからいきなり受信の実務です。OJTで誰かがついてるとかは、全くなかったです。基本え営業対象商品は折り返しの案内でしたが、そ...続きを読む(全179文字)
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教育体制はしっかりしているように感じました。入社後は商品知識、電話対応のマナーなどしっかり教えていただきましたし、スタッフも優しく気さくな方ばかりです。...続きを読む(全154文字)
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入社前、最初に2週間のコールセンター研修と商品研修があり、どの部署に配属になっても、テレビ放送のタイミングでヘルプに入ることになっていました。
部署内で...続きを読む(全165文字)
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研修などはありません。実践あるのみ!というような感じでした。社員のスキルアップも難しいように感じます。身についたものといえば、ストレス耐久は強くなりまし...続きを読む(全167文字)
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研修も簡単なものがあるのみで、やって覚えるというような感じでした。商品数も多いのでいちいち説明はなく自分で企画書などを見て覚えるしかないです。営業はやり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
高齢者向け通販事業を中心に安定した顧客基盤がある会社です。業務量は多めで繁忙期は残業が増えることもありましたが、社員同士は比較的フラットで相...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内販売で冷凍食品や常温食品、健康食品などがタイミングが合えば安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が全額でない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎて、長く勤めるメリットがなくモチベーションがあがらない。業務量だけが増える感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給、ボーナスはある。一度上がれば基本下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあり、一度上がれば下がるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、部署によっては、休みが取りやすい。残業も、ほとんどなく、定時で帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通販会社として、特に高齢の方からのリピートは多く、客単価も高いので、それなりの売上となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員は研修が月一であった
同期皆んなで集まって接客内容や仕事内容など実践に使える研修があった
希望が有れば資格も取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この会社では、単なるオペレーションスキル以上のビジネスパーソンとしての基礎体力が身につきます。通販事業だけでなく多角的な事業展開をしているた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
|---|---|
| フリガナ | ハピネスクラブ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 代表者 | 木下弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
| 電話番号 | 092-713-5500 |
| URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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