はぴねすくらぶのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分から...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調和...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
勝...続きを読む(全146文字)

【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無いんじゃない？
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)