この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しくは言われますが子供の体調不良などでの休みはいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者にもよりますが理解してもらえない、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職者に女性も多数います。得に男性女性関係なく会社に必要な人材と評価をもらえれば責任を任せてもらえます。責任を持たしてもらえるまでには、部内把...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんど女性。社員は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはほとんど女性のため特に女性で困った事はな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働くママが多く、育休後の復帰は快く受け入れてもらえます。時短で働いている方も多く、子供が3歳になるまでは自由に働く時間を決められるし、急な休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多く、仕事に対する評価は正当であるとかんじましたし、シフト制という事もあるし、殆どの部署でもそうですが、子供の用事などには融...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休を取得している方もたくさんいらっしゃいます。ですので、女性にとって働きやすい環境だと感じます。ただし、戻ってきたあとに希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。基本的には皆人当たりも良く優しい方達ばかりでした。
仲のいいグループが見つかれば楽しい職場。業務内容としては、コールセンタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の8から9割が女性なので、働きやすさはあります。
産休、育休もしっかり1年取れ、復帰後はコールセンターで研修を受ける体制が整っています。
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【良い点】
産休を取る方も多くいらっしゃいました。お子さんがいらっしゃる方はほとんど定時で帰っていました。その点は理解がある社風だと思います。
女性で役職...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場でしたが、有給は子供の入学式、卒業式以外は認められませんでした。子供がいる人で子供が病気になっても出勤を強要されたり、本人の体調不良でもそれ...続きを読む(全156文字)
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お客様と話すだけのコミュニケーション能力だけでなく、コールセンター部門にはたくさんの方が勤務しているのでそれなりの人付き合いは大事で必要になると思います。...続きを読む(全151文字)
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まったく働きやすくはないです。朝から晩までトイレに行く暇もなく働きたい人はオススメです。産休育休もなかなかトリズらいです。また子供がいる方は忙しすぎてすぐ...続きを読む(全150文字)
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女性の多い職場なので、子育てする女性に理解があります。
急なお休みに嫌な顔もされず(部署にもよるのかもしれませんが)、育休明けの女性もかなり居ました。
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産休休暇を取得する女性がたくさんいました。1人産み、復帰し、2人目を懐妊し、また、産休に入られる方も見ました。仕事が激務で入れ替わりが激しいだけに、スキル...続きを読む(全220文字)
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女性の管理職が多く、美しい人が多いように思います。周りを見ると育児休暇を取得してる人は結構いるようで、仕事復帰してバリバリ働いているのでそのあたりは安心の...続きを読む(全162文字)
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受電部におりました。ほとんどが女性で男性は管理職です。女性が多い会社だからといって特別女性に対して親切なシステムがあるわけではありません。仕事は仕事と割り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日曜日は固定給で、その他数日はシフト制でした。
希望の休みが通らないことも多く、ましてや有給を使用している人...続きを読む(全263文字)
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常に電話が鳴る環境のため、体調を崩しやすくなり、体が追いつかなくなってきたことが理由にあります。
また、結婚を期に遠方へ行くことが決まったのでちょうどタイ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一次受けで対応できないものの2時対応としてクレーム発信をしておりました。
対応ができないものはじょうしが折り返しして下さり助かりました。
上司...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ノルマをクリアしていけばお給料はたくさんいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるのですが。。。
謎が多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力のある者にポジションを与えてくれた。その分周りからのやっかみも絶えない職場だったが(女性が多いだけに)、しっかりと結果を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすいです。
出産すると育休がとれます。育休明けは希望すると時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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