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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思い...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はぴねすくらぶ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思い...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しくは言われますが子供の体調不良などでの休みはいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者にもよりますが理解してもらえない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者に女性も多数います。得に男性女性関係なく会社に必要な人材と評価をもらえれば責任を任せてもらえます。責任を持たしてもらえるまでには、部内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんど女性。社員は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはほとんど女性のため特に女性で困った事は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働くママが多く、育休後の復帰は快く受け入れてもらえます。時短で働いている方も多く、子供が3歳になるまでは自由に働く時間を決められるし、急な休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多く、仕事に対する評価は正当であるとかんじましたし、シフト制という事もあるし、殆どの部署でもそうですが、子供の用事などには...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休を取得している方もたくさんいらっしゃいます。ですので、女性にとって働きやすい環境だと感じます。ただし、戻ってきたあとに希...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。基本的には皆人当たりも良く優しい方達ばかりでした。
仲のいいグループが見つかれば楽しい職場。業務内容としては、コールセン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の8から9割が女性なので、働きやすさはあります。
産休、育休もしっかり1年取れ、復帰後はコールセンターで研修を受ける体制が整っています。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休を取る方も多くいらっしゃいました。お子さんがいらっしゃる方はほとんど定時で帰っていました。その点は理解がある社風だと思います。
女性で役...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場でしたが、有給は子供の入学式、卒業式以外は認められませんでした。子供がいる人で子供が病気になっても出勤を強要されたり、本人の体調不良でもそ...続きを読む(全156文字)
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お客様と話すだけのコミュニケーション能力だけでなく、コールセンター部門にはたくさんの方が勤務しているのでそれなりの人付き合いは大事で必要になると思います...続きを読む(全151文字)
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まったく働きやすくはないです。朝から晩までトイレに行く暇もなく働きたい人はオススメです。産休育休もなかなかトリズらいです。また子供がいる方は忙しすぎてす...続きを読む(全150文字)
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女性の多い職場なので、子育てする女性に理解があります。
急なお休みに嫌な顔もされず(部署にもよるのかもしれませんが)、育休明けの女性もかなり居ました。...続きを読む(全265文字)
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産休休暇を取得する女性がたくさんいました。1人産み、復帰し、2人目を懐妊し、また、産休に入られる方も見ました。仕事が激務で入れ替わりが激しいだけに、スキ...続きを読む(全220文字)
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女性の管理職が多く、美しい人が多いように思います。周りを見ると育児休暇を取得してる人は結構いるようで、仕事復帰してバリバリ働いているのでそのあたりは安心...続きを読む(全162文字)
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受電部におりました。ほとんどが女性で男性は管理職です。女性が多い会社だからといって特別女性に対して親切なシステムがあるわけではありません。仕事は仕事と割...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
高齢者向け通販事業を中心に安定した顧客基盤がある会社です。業務量は多めで繁忙期は残業が増えることもありましたが、社員同士は比較的フラットで相...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内販売で冷凍食品や常温食品、健康食品などがタイミングが合えば安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が全額でない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎて、長く勤めるメリットがなくモチベーションがあがらない。業務量だけが増える感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給、ボーナスはある。一度上がれば基本下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあり、一度上がれば下がるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、部署によっては、休みが取りやすい。残業も、ほとんどなく、定時で帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通販会社として、特に高齢の方からのリピートは多く、客単価も高いので、それなりの売上となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務で働いていました。行事ごとで有給で休む際にも周りからの協力体制がありましたので、休みやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した方もいらっしゃいます。
育休明けにも復帰して、これまで通り働かれておりました。
また、子育て中など事情を考慮し、時短勤務...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、性別問わず評価頂けます。出産子育て予定が無く、仕事で上に上がりたい女性のかたにはオススメです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいる
有給の取得のしやすさや制度で応援している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、店舗での接客の場合は難しい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で休む人はほぼいませんでした。前例がなく、上の人も男性が多いので全体に言いづらい雰囲気でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の役職者は多くいたので、性別によって出世しにくいなどはないと思う。
役職者でも産休を取って復帰してまた役職についたりもしていたので、産休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まわりにはどちらかというと女性スタッフの方が多かった印象です。管理職も女性の方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
|---|---|
| フリガナ | ハピネスクラブ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 代表者 | 木下弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
| 電話番号 | 092-713-5500 |
| URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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