この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しくは言われますが子供の体調不良などでの休みはいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者にもよりますが理解してもらえない、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職者に女性も多数います。得に男性女性関係なく会社に必要な人材と評価をもらえれば責任を任せてもらえます。責任を持たしてもらえるまでには、部内把...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オペレーターはほとんど女性。社員は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはほとんど女性のため特に女性で困った事はな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働くママが多く、育休後の復帰は快く受け入れてもらえます。時短で働いている方も多く、子供が3歳になるまでは自由に働く時間を決められるし、急な休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多く、仕事に対する評価は正当であるとかんじましたし、シフト制という事もあるし、殆どの部署でもそうですが、子供の用事などには融...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休を取得している方もたくさんいらっしゃいます。ですので、女性にとって働きやすい環境だと感じます。ただし、戻ってきたあとに希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。基本的には皆人当たりも良く優しい方達ばかりでした。
仲のいいグループが見つかれば楽しい職場。業務内容としては、コールセンタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の8から9割が女性なので、働きやすさはあります。
産休、育休もしっかり1年取れ、復帰後はコールセンターで研修を受ける体制が整っています。
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【良い点】
産休を取る方も多くいらっしゃいました。お子さんがいらっしゃる方はほとんど定時で帰っていました。その点は理解がある社風だと思います。
女性で役職...続きを読む(全182文字)
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女性が多い職場でしたが、有給は子供の入学式、卒業式以外は認められませんでした。子供がいる人で子供が病気になっても出勤を強要されたり、本人の体調不良でもそれ...続きを読む(全156文字)
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お客様と話すだけのコミュニケーション能力だけでなく、コールセンター部門にはたくさんの方が勤務しているのでそれなりの人付き合いは大事で必要になると思います。...続きを読む(全151文字)
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まったく働きやすくはないです。朝から晩までトイレに行く暇もなく働きたい人はオススメです。産休育休もなかなかトリズらいです。また子供がいる方は忙しすぎてすぐ...続きを読む(全150文字)
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女性の多い職場なので、子育てする女性に理解があります。
急なお休みに嫌な顔もされず(部署にもよるのかもしれませんが)、育休明けの女性もかなり居ました。
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産休休暇を取得する女性がたくさんいました。1人産み、復帰し、2人目を懐妊し、また、産休に入られる方も見ました。仕事が激務で入れ替わりが激しいだけに、スキル...続きを読む(全220文字)
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女性の管理職が多く、美しい人が多いように思います。周りを見ると育児休暇を取得してる人は結構いるようで、仕事復帰してバリバリ働いているのでそのあたりは安心の...続きを読む(全162文字)
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受電部におりました。ほとんどが女性で男性は管理職です。女性が多い会社だからといって特別女性に対して親切なシステムがあるわけではありません。仕事は仕事と割り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調和...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
勝...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日曜日は固定給で、その他数日はシフト制でした。
希望の休みが通らないことも多く、ましてや有給を使用している人...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休制度: 産育休は最長まで取得可能で、復帰も歓迎される雰囲気があります。 働き方も柔軟で、時短勤務への変更や、家族の転勤時の部署移動な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いーふらんの勤務はシフト制なので、ワークライフバランスがとりやすい会社だと感じます。また女性にとって働きやすい会社だと思います。銀座本店で知り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
講師やスタッフは女性が多いので、和気藹々としている。
営業の部長職に女性がいるため女性もバリバリ働いているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
ドラッグ業界でプラチナくるみんマークと3つ星えるぼしマークの認定を取得している企業はサンドラッグしかないので、女性にとってはとても働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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