この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
株式会社はぴねすくらぶの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は133〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがありいくら以上でどのくらいと明確なものはあります。
ボーナスも個人的感情ではなく数字での評価なので公平です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なコールセンターの時給とあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は増えても給料は上がらない。社員は分からない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに提示された給与と全く違いました。
就職までの間に面談が3回あり、1回目に面接...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代は出ますが、区切りが1分単位ではなかった為、勿体ないことが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代を支給す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかり社内アピールができれば、昇給はしていきます。ボーナスも業績が基軸になりますが少しずつではありますが上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列の考えから抜け出せていない。
売上を作っても特に評価されない。人が辞め仕事量が倍に増えても何も評...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料面では、ボーナスを多くいただくことがあり、いまでは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてですが、査定前...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえます。給与も定期的に見直しされ昇給してもらえます。ボーナスもしっかりあり、頑張っていれば金額にしっかり反映され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが出ない会社がある中でボーナスがでるのはありがたいです。また一年に一回はお給料があがることもあるので、そこについては安心して働くことが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年に一回程度、上司との面談と評価がありました。また、自己評価も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはほとんど上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。退職金の制度とボーナスは年間2.0ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。
長くいた先輩社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料自体はそんなに悪くはなく、2か月ごとに人事考課があるため、少ない額ではあるが少しずつお給料は上がります。私の場合は年2回ほど昇給がありまし...続きを読む(全181文字)
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基本給は普通ですが、その分残業代で給与が増えている状態です。
会社の方針としては、残業は月23時間以下に抑えるようにと
言われておりますが、部署や時期...続きを読む(全192文字)
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ノルマ商品を売ったかどうか、出勤率、売り上げ金額で賞与額が決まります。勤務年数の長い古株社員はけっこうな額を貰っているそうですが勤務年間がみじかい人は一回...続きを読む(全165文字)
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給料は基本給もしっかりしていて良い方だと思います。
日割りノルマの達成が必須なので、そのおかげて安定した売り上げは毎月上がりますので、歩合も安定してもら...続きを読む(全158文字)
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昇級はしても数千円程度でした。賞与も同じくです。部署によりさまざまなようですが、まず給与は少ないとおもいます。求人内容とは相違があり驚きました。残業は決ま...続きを読む(全160文字)
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営業でしたので、数字がまずは給料とボーナスに反映されました。休みに対してはシビアで休んだ分の皆勤手当、日当が日割りで引かれ、売り上げもその分ないので、月給...続きを読む(全186文字)
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契約社員は時給なので所属しているところで金額は違いますが、営業であれば普通に月20万はもらえた、しかし正社員ではないのでボーナスなどはもちろんないしとにか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日曜日は固定給で、その他数日はシフト制でした。
希望の休みが通らないことも多く、ましてや有給を使用している人...続きを読む(全263文字)
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常に電話が鳴る環境のため、体調を崩しやすくなり、体が追いつかなくなってきたことが理由にあります。
また、結婚を期に遠方へ行くことが決まったのでちょうどタイ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一次受けで対応できないものの2時対応としてクレーム発信をしておりました。
対応ができないものはじょうしが折り返しして下さり助かりました。
上司...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ノルマをクリアしていけばお給料はたくさんいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるのですが。。。
謎が多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給はあまりないようです。最初の給料交渉が大事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度体系はわかりません。ちょっと不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでもキャリアアップ制度が存在していて、各ランクごとに定められたスキルを身につければランクが上がり、時給も微小ではあるが上昇する。一定...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピック数、棚入れ数に応じて昇給してほしい
また、土日祝日を出勤した人には時給を50円でも良いから上げてほしい
...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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