はぴねすくらぶの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分から...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調和...続きを読む(全185文字)

【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがありいくら以上でどのくらいと明確なものはあります。
ボーナスも個人的感情ではなく数字での評価なので公平です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的なコールセンターの時給とあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は増えても給料は上がらない。社員は分からない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに提示された給与と全く違いました。
就職までの間に面談が3回あり、1回目に面接...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業代は出ますが、区切りが1分単位ではなかった為、勿体ないことが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代を支給す...続きを読む(全206文字)

【良い点】
しっかり社内アピールができれば、昇給はしていきます。ボーナスも業績が基軸になりますが少しずつではありますが上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列の考えから抜け出せていない。
売上を作っても特に評価されない。人が辞め仕事量が倍に増えても何も評...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料面では、ボーナスを多くいただくことがあり、いまでは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてですが、査定前...続きを読む(全200文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえます。給与も定期的に見直しされ昇給してもらえます。ボーナスもしっかりあり、頑張っていれば金額にしっかり反映され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが出ない会社がある中でボーナスがでるのはありがたいです。また一年に一回はお給料があがることもあるので、そこについては安心して働くことが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年に一回程度、上司との面談と評価がありました。また、自己評価も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはほとんど上司...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。退職金の制度とボーナスは年間2.0ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。
長くいた先輩社員に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料自体はそんなに悪くはなく、2か月ごとに人事考課があるため、少ない額ではあるが少しずつお給料は上がります。私の場合は年2回ほど昇給がありまし...続きを読む(全181文字)

基本給は普通ですが、その分残業代で給与が増えている状態です。
会社の方針としては、残業は月23時間以下に抑えるようにと
言われておりますが、部署や時期...続きを読む(全192文字)

ノルマ商品を売ったかどうか、出勤率、売り上げ金額で賞与額が決まります。勤務年数の長い古株社員はけっこうな額を貰っているそうですが勤務年間がみじかい人は一回...続きを読む(全165文字)

給料は基本給もしっかりしていて良い方だと思います。
日割りノルマの達成が必須なので、そのおかげて安定した売り上げは毎月上がりますので、歩合も安定してもら...続きを読む(全158文字)

昇級はしても数千円程度でした。賞与も同じくです。部署によりさまざまなようですが、まず給与は少ないとおもいます。求人内容とは相違があり驚きました。残業は決ま...続きを読む(全160文字)

営業でしたので、数字がまずは給料とボーナスに反映されました。休みに対してはシビアで休んだ分の皆勤手当、日当が日割りで引かれ、売り上げもその分ないので、月給...続きを読む(全186文字)

契約社員は時給なので所属しているところで金額は違いますが、営業であれば普通に月20万はもらえた、しかし正社員ではないのでボーナスなどはもちろんないしとにか...続きを読む(全162文字)