この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はぴねすくらぶの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はぴねすくらぶで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なものはないが、基本的に必要なものはある気がします。通販人気商品の社割セールは毎回人気で抽選になるほどです。美味しいのでおすすめです。たま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休に関しては寛容である点。女性が多い職場の為、妊婦さんも多く産休に入る方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費がでます。社販が安いですが抽選です。
その他は特におもいあたることはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日に役所とかに行けることとかでかけると人が空いてることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜以外不定期。シフトが出るのが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こういった業界の割には有給も取得でき休みも暦通りの日数があるので環境はいいと思います。社内的にも労働環境をよくしようという動きが目立ち。年々環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
駅に近い。洋服何着ても良い。お客さんに何を言おうが、何の注意もなく、気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆どどころか、全く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休みは予め希望を伝えておくとある程度考慮してもらえる。
・自分の仕事が終われば残業せず定時に退社することができる。
・冷凍食品(明太子やカズ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりとれます。退職金も正社員勤務3年以上でもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
祝日も出社なので、子供を預...続きを読む(全157文字)
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有給制度はありますが、好きなように使用出来ません。役職者は休日返上で働いているので、私たちが有給を使いたいと言えない空気があります。なので風邪を引いても出...続きを読む(全163文字)
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特にこれといった福利厚生はなかったです。社内割引きがあるくらいで、その辺についてはあまりよさは感じません。
旧オフィスの時は自分デスクで昼食をたべていま...続きを読む(全155文字)
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健康診断、インフルエンザの予防接種など会社で行ってもらえるので助かりました。
子育て中であれば定時で上がらせてもらえるなど、女性には働きやすいと思います...続きを読む(全211文字)
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社会保険があるだけで、あとはなんの制度もなかったですし、年末年始は勝手に有給使われます。有給は子供の卒業式と入学式しか使えず。病欠も欠勤扱いか振替。退職金...続きを読む(全154文字)
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住宅補助はありません。産休はありますが、子供の急病などでも休みはとりずらいため女性は結婚して辞める人が多いかと思います。有給はありません。有給をとられてる...続きを読む(全160文字)
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有給消化は退職前に使い切ることぐらいでしか使用できません。連休は年末のみです。特別なイベントもなく住宅補助も食事補助もありません。社内制度といえるものはほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日曜日は固定給で、その他数日はシフト制でした。
希望の休みが通らないことも多く、ましてや有給を使用している人...続きを読む(全263文字)
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常に電話が鳴る環境のため、体調を崩しやすくなり、体が追いつかなくなってきたことが理由にあります。
また、結婚を期に遠方へ行くことが決まったのでちょうどタイ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一次受けで対応できないものの2時対応としてクレーム発信をしておりました。
対応ができないものはじょうしが折り返しして下さり助かりました。
上司...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ノルマをクリアしていけばお給料はたくさんいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるのですが。。。
謎が多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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