はぴねすくらぶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
昇給は年一回でないときもあるみたいです。賞与は年2回あります。基本的な業務ができるのは当然ですが、与えられる仕事だけをこなすのではなく自分から...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務職にしては給与面的に良かった。賞与は貰える方だと思います。毎回同じ額をいただいていました。職種的に仕事面での貢献、などではなく周りとの調和...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に違う職種でなら採用といわれた。
さらに試用期間後に、適正が無いからコールセンターの契約社員といわれた。
勝...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も部署により少ないため、習い事や運動をするにもいい環境でした。ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休等が整っており、休みもとりやすい環境であると思います。部署によっても違いはありますが、全体的にいい方だと思いま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力が評価されているのかはわかりません。新卒で長くいれば、それ相応の待遇を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の年齢層が顧客となるため、新しい世代の取り込みもそろそろ考えた方がいいと思います。通信販売も限界があるので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン社長だと思います。上層部も創立メンバーで固定観念が強いかなと。新しい風を吹かせることができるよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はきっちりとありますが、実践練習はあまりなく、現場でやりなが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日曜日は固定給で、その他数日はシフト制でした。
希望の休みが通らないことも多く、ましてや有給を使用している人...続きを読む(全263文字)

【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額（粗利）、...続きを読む(全559文字)

【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は住宅補助はありませんでした。
これといって助かる福利厚生があるとは周り...続きを読む(全95文字)