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株式会社ホンダパーツ西南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダパーツ西南の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダパーツ西南の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダパーツ西南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダパーツ西南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

ホンダパーツ西南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ホンダパーツ西南の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いてきたが人間関係には問題なかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの施策次第で、会社の方針が変わりやすい続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの関連会社であるというところ。ホンダ車や車が好きという方にはやりがいのある仕事だと思う。そういう方は部品をみれたり、パーツカタログを見...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は良かったらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ共販みたいに、本田技研工業の連結子会社だと思ってた。全然違う。オーナー社...続きを読む(全235文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダパーツ西南の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は平均的かとおもいますがボーナスが多いので満足ではありました。残業はほぼゼロに近いので残業代はありません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワーク的な業務が多い印象です。指示されたことをこなすことが得意な方であれば業務がしやすい環境かとおもいます。専門的な知識を身につけ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金の満額と上積み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く貢献してきても、周りの人間に認められても役員に嫌われたら終わりです。
    大企...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は良くも悪くも競合がいない、ホンダ技研の関連企業の為余程では無い限り倒産しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、安定し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員については基本悪い人はいないし、コミュニケーションも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員についてはコミュニケーショ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクホークスのペアチケットがペアで2枚支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤による住宅手当は会社都合による転勤にも関わら...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日116日、残業はほとんど無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が水曜日と土曜日に固定される為、その日に出勤する社員に負担...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員比率を上げる事、管理職登用に躍起になっている為に、性別関係なく頑張れば昇進が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が認めている資格を取得すれば、高い額では無いが手当が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修については内部研修がほとんど...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ホンダパーツ西南の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダの関連企業の為、将来的にはもしかすると直営企業となりホンダの社員になれるかも知れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のとこ...続きを読む(全111文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社産機部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務量や残業について大きな問題はなく、比較的安定した働き方ができるという説明を受けていました。しかし実...続きを読む(全255文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はとてもいい人が多かった
    歳上歳下関係なく仲がいい
    一定以上の常識がある人が多い
    休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
    【気になること...続きを読む(全99文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
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    株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルより圧倒的に熱意を買ってくださる社風で、誰にでも平等にチャンスを与えようとしているのが制度面からも伝わりました。初任給も入社難易度から...続きを読む(全368文字)

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    ホンダパーツ西南の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダパーツ西南
    フリガナ ホンダパーツセイナン
    設立日 1954年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 68人
    代表者 佐々木義宣
    本社所在地 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目4番16号
    NOKIZAL ID: 1393251

    ホンダパーツ西南の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。