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株式会社ウィズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ウィズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウィズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介助でない関わり方で福祉に携わる仕事がしたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がほとんどない。
1人の仕事量が多...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会で利用客は多くなっていく為、顧客や業務は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり会社方針や業務内容への指...続きを読む(全120文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で働く環境が大きく変わったこと。仕事内容はたくさんあるが給与が入っ...続きを読む(全127文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で有休も通るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で急な対応や重い用具の納品、設置があるので、時々腰の痛...続きを読む(全98文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で選定した内容で顧客が生活しやすくなっていくとやって良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られ、予定が詰ま...続きを読む(全103文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり働きやすいと思われます。
育休及び産休などの制度が整っているのはもちろん、復職後も時短勤務を行うことが可能です。
その時々の...続きを読む(全210文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚されている社員にとっては福利厚生は暑いと記憶をしている所存。
また、経営状態にかかわらず毎年必ず実施をしている社員旅行は、家族全員を連れ...続きを読む(全195文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回全社員研修があります。社内の作業療法士や理学療法士の研修や法令関連の研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や...続きを読む(全203文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べると少し高い。
資格手当て、家族手当、住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、社内...続きを読む(全204文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人が多く、人間関係が良い。
社長は顔は怖いけど根は優しく、業界団体の会長も勤めていて顔が広くいい意味で有名。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
·飲み会で暴れる人が多すぎる
·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車が毎日見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

ウィズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズ
フリガナ ウィズ
設立日 1991年3月
資本金 2000万円
従業員数 112人
決算月 3月
代表者 片野雅史
本社所在地 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町19番25号
電話番号 06-6536-9970
URL https://www.hello-with.com/
NOKIZAL ID: 1614495

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