エイワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の知識や技術が向上するにつれて、担当するマーケットでのビジネスチャンスが拡大したり、社内外で評価されるようになるのを感じることができる。タ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ノルマなどに追われることがないので割と優しい人が多く、活気もあるので雰囲気は良い。経営陣も定期的に全員の声を聞きに来てくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は割ととりやすい。半休も組み合わせることでプライベートの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生しやす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中小企業の中では進んだことを取り入れる会社だと思う。兵庫県からプラチナ成長企業に認定されたり、兵庫県立大学との連携や社長自身が中小企業診断士の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ここ数年ベースアップや手当の充実が図られており、年収ベースでの増額がされている。評価は自身のキャリアや市場を踏まえて決定されるが、自分の所属す...続きを読む(全228文字)

【良い点】
面接時にも説明をしてもらえるが、会社のホームページに仕事内容がわかるマンガが掲載されている。どのような仕事か非常に分かりやすい。実際に働いてみ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自動車の足回りサービスに使用する機器を販売しており、タイヤ交換、バランス作業、アライメントなど運転の快適さを向上させることに貢献できる。販売す...続きを読む(全258文字)

【良い点】
電気自動車になっても、自動運転になってもタイヤは今後も使用されるはず。と言うことは当社が主力にしているタイヤサービス機器の需要も当面続くし、安...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業活動は個人個人で行うのが基本であるが、支店内での協力や本部との連携が必要な場合もある。社内の風通しは良く、先輩や本社の人も優しい人が多いの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属される支店によって多少差はあるものの比較的有給の取得についてはほぼ希望通りにできる場合が多く、客先との調整がきけば多少の遅出や早帰りなどの...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)

【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ（財務指標の見方など）もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)