この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで長く働ける事、男性の多い職場ではあるものの、紳士的な方が多くみさなん優しい方が多く、また、社長、専務、部長の会社の上役の人がこまめに意...続きを読む(全179文字)
株式会社エイワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで長く働ける事、男性の多い職場ではあるものの、紳士的な方が多くみさなん優しい方が多く、また、社長、専務、部長の会社の上役の人がこまめに意...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は非常に少ないが、女性に不利益となるような差別や待遇はない。女性社員の勤続年数も長い人が多く、男性の営業からも頼りにされている。力仕事...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年5月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の知識や技術が向上するにつれて、担当するマーケットでのビジネスチャンスが拡大したり、社内外で評価されるようになるのを感じることができる。タ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ノルマなどに追われることがないので割と優しい人が多く、活気もあるので雰囲気は良い。経営陣も定期的に全員の声を聞きに来てくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は割ととりやすい。半休も組み合わせることでプライベートの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生しやす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中小企業の中では進んだことを取り入れる会社だと思う。兵庫県からプラチナ成長企業に認定されたり、兵庫県立大学との連携や社長自身が中小企業診断士の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ここ数年ベースアップや手当の充実が図られており、年収ベースでの増額がされている。評価は自身のキャリアや市場を踏まえて決定されるが、自分の所属す...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度があり安心。子供がある家庭では、学校入学時の祝い金あり。毎年最初の有給休暇を取得するときにちょっとしたお小遣いがもらえる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業活動は個人個人で行うのが基本であるが、支店内での協力や本部との連携が必要な場合もある。社内の風通しは良く、先輩や本社の人も優しい人が多いの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
面接時にも説明をしてもらえるが、会社のホームページに仕事内容がわかるマンガが掲載されている。どのような仕事か非常に分かりやすい。実際に働いてみ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自動車の足回りサービスに使用する機器を販売しており、タイヤ交換、バランス作業、アライメントなど運転の快適さを向上させることに貢献できる。販売す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
電気自動車になっても、自動運転になってもタイヤは今後も使用されるはず。と言うことは当社が主力にしているタイヤサービス機器の需要も当面続くし、安...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社エイワ |
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フリガナ | エイワ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 前中勝彦 |
本社所在地 | 〒651-1422 兵庫県西宮市山口町金仙寺2丁目1番1号 |
電話番号 | 078-904-1881 |
URL | http://circuit-eiwa.co.jp |
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