デザインアークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
職人や仕入先と仲良くなり関係ができてくると円滑に仕事が周りだし大きな仕事を達成した時に達成感はある。ただ基本下請け業務になるので納期や工期、ま...続きを読む(全190文字)

どちらかと言うと、自分さえ良ければいい、楽して他の人に任せたいという人が多い。管理職も支店や営業所に寄るが
自分本位な人が目立つ。自分の仕事有線で遅くまで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社の御用聞き仕事ばかりなので、ルート営業が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のぶら下がりで仕事をしてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性にはかなり優しく、ハラスメントも見かけない。管理職も女性が多い。福利厚生がとてもよく、育休制度や有給制度もかなり良いので女性にはとても良い...続きを読む(全287文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、内部留保も豊富な為将来食いっぱぐれることもなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大和ハウスがバックなので安心感はある、グループ全体で大きいという安心感もある、福利厚生はそれなりに安定している方だと思う。世の中の変化に合わせ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護休暇、子供の看護休暇などは1時間単位でも取得可能な為、家庭持ちの女性でも働きやすい。子供の看護休暇は就学前の子供1人につき5日まで与えられ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
大企業のグループ会社の為、安定していると思ったから。福利厚生はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインやインテリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整っている。住宅補助や年金制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々唯一の良い所の福利厚生も改悪化されている。給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には暦通りに休める。3ヶ月1度必ずどこかで有給を取得しなければならない。
フレックスタイムになってからはコアタイムさえ勤務していれば業務...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所や担当業務、支店に寄るとは思うが、基本的に部下や上司を育成し、教える雰囲気が無い。放置気味で、売上や利益優...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーが親会社のグループ会社の為、福利厚生は充実、安心間がある。住宅補助や家賃手当制度も手厚い方だと思う。正社員だと企業年金もあり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供や家族の看護休暇が1時間単位で取得出来るのはありがたく働きやすい。時間有休も1時間単位で取得できるので、学校行事への参加もしやすく、病院な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与制度：基本的には安いが、企業年金制度が手厚い。終身雇用を前提とした給与体系とも言え、やりがいがなくてもこれを頼みにこらえている人は一定数い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オリンピック特需には預かれているので、2020年度まではなんとか持ちこたえているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数人が絡む問題が起こった際のジャッジで、管理職を守る方向で会社が動くこと。
権限は与えます、責任は極力問いません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一度課長クラスに昇格できれば、デフォルトの査定ポイントがこれまでよりベースアップされること。これを知っているかどうかで人によっては出世欲を擽ら...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への依存度が高く、これから売上を伸ばす事業や商品は無く、商品開発が色々と試作をしているが赤字で終わる状況であ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ある程度の裁量は任されるので、自分の意見を言える状況である。全てが通るとは限らないが、仕事のやり方を自分自身で考えて進めることは可能である。
...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については大和ハウスグループということである程度しっかりしているが、給与についてはあまり期待できず、昇給も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーのグループ会社なのでその恩恵を受けて福利厚生はとても良いです。育休産休も実績があり、サービス残業などはありません。業務に差支...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給、ホームホリデー、家族の看護休暇など様々な休暇があり、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がお気に入りの社員を贔屓...続きを読む(全212文字)

育児休暇は最近取得している人が増えて取得しやすくなってきてます。なお女性管理職を増やす流れになっているので、キャリアアップ研修なども行われています。これか...続きを読む(全155文字)

休暇制度は3か月に1回必ず休暇を取得しなければいけないという制度に最近変更になりました。ただ有給は事務は比較的取得しやすいですが、営業の方は取得しにくいよ...続きを読む(全219文字)

福利厚生は一流企業ですので問題ありません。
休みは、売上に関係なく主張出来ますし自由もありますが、親会社からの出向などで来る
上司は比較的に仕事のやり...続きを読む(全209文字)