回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年ベースアップや手当の充実が図られており、年収ベースでの増額がされている。評価は自身のキャリアや市場を踏まえて決定されるが、自分の所属...続きを読む(全228文字)
株式会社エイワ
株式会社エイワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ここ数年ベースアップや手当の充実が図られており、年収ベースでの増額がされている。評価は自身のキャリアや市場を踏まえて決定されるが、自分の所属...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業の報酬金対象は明確に示されているので、報酬金を獲得するために営業が工夫できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の先輩社員から嫌がらせを受けました。相性が合わない人と二人きりで支店に勤務する時間が多く、精神的にかなりま...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
比較的有休は取りやすい。しかし営業は土曜出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は手当ではなく、振替休日をとらなけ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
会計業務担当のスタッフは担当のマンション管理組合を複数持ち、経理業務や総会資料の作成などを行っていました。
自分は業務部だったので、マンショ...続きを読む(全159文字)
【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない部門がある一方で、一部の部門や優秀な従業員には過重な業務が課されることがあり、これが原因で退職を決意する人もいる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一日のスケジュールは自分で決めれるので自由度はあるけど客はこちらが休みのときも動いているのでその対応がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
働く環境は支店による。福利厚生は通勤手当は出るが他に目立ったものは無い。続きを読む(全36文字)
週休二日制。人数が少ないため有給の取得がしにくい。続きを読む(全25文字)
これといった研修がなく、先輩から口頭で教わるため教わる人によってやり方が違ったりする。続きを読む(全43文字)
新人でも営業、対面貸付などを任せられる。若手が挑戦しやすい。続きを読む(全30文字)
女性でも管理職がちらほらいる。休暇は理由をしっかり聞かれるため取りづらい傾向にある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分の知識や技術が向上するにつれて、担当するマーケットでのビジネスチャンスが拡大したり、社内外で評価されるようになるのを感じることができる。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ノルマなどに追われることがないので割と優しい人が多く、活気もあるので雰囲気は良い。経営陣も定期的に全員の声を聞きに来てくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は割ととりやすい。半休も組み合わせることでプライベートの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生しや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中小企業の中では進んだことを取り入れる会社だと思う。兵庫県からプラチナ成長企業に認定されたり、兵庫県立大学との連携や社長自身が中小企業診断士...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた!
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均年収を見るとそこそこなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。年配の方が年収を釣り上げてるだけで、新卒の年収が上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
PCのログ管理がされており、所定時間以上の残業はできなくなり、ノー残業デーも実施される様になった。扱う商品の幅も広くメーカーの担当者の方と同...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社エイワ |
|---|---|
| フリガナ | エイワ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 前中勝彦 |
| 本社所在地 | 〒651-1422 兵庫県西宮市山口町金仙寺2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 078-904-1881 |
| URL | http://circuit-eiwa.co.jp |
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