エイワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の知識や技術が向上するにつれて、担当するマーケットでのビジネスチャンスが拡大したり、社内外で評価されるようになるのを感じることができる。タ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
有給は割ととりやすい。半休も組み合わせることでプライベートの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生しやす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中小企業の中では進んだことを取り入れる会社だと思う。兵庫県からプラチナ成長企業に認定されたり、兵庫県立大学との連携や社長自身が中小企業診断士の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ここ数年ベースアップや手当の充実が図られており、年収ベースでの増額がされている。評価は自身のキャリアや市場を踏まえて決定されるが、自分の所属す...続きを読む(全228文字)

【良い点】
住宅手当、退職金制度があり安心。子供がある家庭では、学校入学時の祝い金あり。毎年最初の有給休暇を取得するときにちょっとしたお小遣いがもらえる。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
面接時にも説明をしてもらえるが、会社のホームページに仕事内容がわかるマンガが掲載されている。どのような仕事か非常に分かりやすい。実際に働いてみ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自動車の足回りサービスに使用する機器を販売しており、タイヤ交換、バランス作業、アライメントなど運転の快適さを向上させることに貢献できる。販売す...続きを読む(全258文字)

【良い点】
電気自動車になっても、自動運転になってもタイヤは今後も使用されるはず。と言うことは当社が主力にしているタイヤサービス機器の需要も当面続くし、安...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属される支店によって多少差はあるものの比較的有給の取得についてはほぼ希望通りにできる場合が多く、客先との調整がきけば多少の遅出や早帰りなどの...続きを読む(全291文字)

【良い点】
定年まで長く働ける事、男性の多い職場ではあるものの、紳士的な方が多くみさなん優しい方が多く、また、社長、専務、部長の会社の上役の人がこまめに意...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)