この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
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【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生徒や学生社員の成長を感じられるためやりがいは高い。
顧客から感謝の言葉をいただくこともあり、自分がやってきたことへのフィードバックが常にある...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の裁量で決まり、人事考課制度が不明瞭である。業績悪化のためボーナスの支給はないので注意が必要。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古く、パワハラに近いものが横行している。実際ニュースにもなったが、いまだに改善しておらず、離職者が増え...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状況...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に希望者は糸島で研修受けることができてよかった。
研修兼ねて他地域の社員との交流にもなった。
今は研修所がなくなったと聞いた。ZOOMに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が一定額出ていた。(地域によって金額の差はあり。)
残業代も自分が勤務表をつければ時間通り出る。
交通費、ガソリン代も支給される。
成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長まで上がるとそこそこもらえる(400万〜)
ただ、在籍当時は建てかえ経費などでかなり出費があるため、手取りとしては400ほどもらっている感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当時は女性社員も一定数おり、活躍していたが、働き方が変わってからは見る見る減っていった印象を受ける。部門によっては自担勤務が導入されつつあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちに管理職となれたため、マネジメント経験を積めたことや会社全体のことを考えるきっかけを得られたことは非常に大きい。
今入社しても地域を管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方が変わる以前は生徒に対して時間をとることができ、十分な教室運営ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の働き方が大き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会情勢を敏感に察知し、世の中が今後必要とすることを、柔軟かつ迅速に取り入れることができる。これまでに同業他社がやったことがないことも業界の枠...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があり、成果を出せれば、若くても女性でも出世できる。1、2年目でも役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修や勉強会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休の制度など、結婚後も女性が働きやすい環境が整ってき、実際に利用している例が増えてきた。女性の管理職でも利用している。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女でキャリアアップの差はありません。完全に実力主義でした。
社宅は女性の場合だと必ず2階以上を指定、など気を使って頂いている印象はあります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長性について良い点は、特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編により社員が教室に在中しない体制となり、生徒の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時短や産休育休をとっている社員さんはおり、結婚している社員でも10時〜18時で働いてる人がいました。ただ、役職がないと難しい印象。
女性男性関...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度から人員が不足し、個人の仕事の裁量が増えていっていること。
それにより生徒や保護者一人ひとりを見ることができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
根性のある社員がまだ少なからず残っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制のままでは成長性と将来性はない。上の役職者に対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期間で、普通ではないスピードの成長をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通ではないスピードの成長ができるということ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上の役職者であればあるほど、仕事は自らが引っ張っていくという姿勢が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失うものが多く、ワーク...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性、男性関係なし。
実力主義です。
女性のマネージャーもたくさんいました。
ほかの会社と違い、そこはいいところです。
また、午後からの勤務な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなくて、完全に実力勝負。
結果さえ出せば、マネージャーにはなれます。
主任や上席などのポジションもあります。
マネージャーには早い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
責任ある仕事なので、責任感や管理能力は身につきます。
また、生徒や保護者から感謝されることが多く、とてもやりがいはあります。
社員同士で助け合...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給がとれない。
とろうものなら上司からの圧力電話がくる。
インフルエンザの予防接種をしていない人は、たと...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
URL | https://std-ie.jp/ |
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