内定者のアドバイス
【内定に必要なことは何だと思うか】いかに入社意欲を見せるかが重要だと思います。そのためには熱意の伝わる話し方も必要だと思いますが、志望動機をしっかり練ってくること、入社してからどんな風にがんばりたいか具体的な理想像を語れるようになることで伝わると思います。私はあまり話すことが得意ではありませんが、採用された理由としては受け答えをスムーズに行っていたことや笑顔で話すことが評価されたと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出ていない人は勤務地の選択で狭いエリアにしている人が多いと聞きました。会社がうまく使いやすい人を選びたいみたいです。他の就活生はよく話す人が多く、選考の待ち時間におしゃべりをして仲良くなっている人が多かったです。優しくて笑顔が素敵な人ばかりでした。そういう子たちはみんな最終まで進んでいたように感じます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】教室長になるということは、例えばどんなことをすべきなのか、どんなことに注意すべきなのか考えて、それに沿った志望動機や入社後のビジョンを考えておけばどんな質問にも筋の通った受け答えができると思います。私はたくさんの生徒相手、生徒の親相手だとコミュニケーション能力が必須だと思います。信頼できる大人とはどんな人なのか理想を話せるようにしましょう。
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