この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状...
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状...
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【良い点】
当時の周りの社員の方はとてもいい人が多かったです。仕事以外でのコミュニケーションもあり、充実した環境だったと思います。
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【良い点】
塾という業種は子どもがいる限りなくならないと思います。また、受験が過激化しているので、そこにかける思いは皆さん強いので大変だと思います。
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【良い点】
人件費を遅らせて、安くあげようとしているので使えるお金は増えるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾は教育を行う場であるのに、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の進む中、厳しくなっていく業界だと思う。特に塾は他の塾と差別化を図らなければ将来性はみ込めないと思う。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の暴言事件をきっかけに社員数が減り、教室数もどんどん減っています。面談も大学生のバイト...
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【良い点】
塾としては地域に根付いていること。
塾の数も増やしてはいるようなので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
次々と教室が潰れており、成長性はない。また、講師の数が足りなさすぎて個別指導塾を謳っているはずなのに1:8の指導を行わなければならない状況に陥っているた...
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【良い点】
塾に行くことが当たり前になっているので、評判を落とすようなことをしなければ、生徒がいなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
上場を目標にしてるけど、難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度が好きではありませんでした。
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【良い点】
格安で学習環境を提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生から時間と労働力を搾取している。現場の運営をほとんど契約社員で...
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【良い点】
良くも悪くも勢いがある。
新しいことへ取り組むのが速い。
SNSでの情報発信が多い。
数字第一主義なので、その場その場で売上は上がる。
【気...
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【良い点】
新規開校のペースはあまり落ちていないらしいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし正社員もピーク時から減り続け、アルバイト講...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどん辞めていいく。主戦力が大学生のアルバイトであるため最後まで残っても4年し...
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【良い点】
教室は拡大傾向にあり、最近ではかなり知名度もあるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、教育産業は少子高齢化な...
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がここ数年でかなり減っています。
2018年は500人はいた。2019年は300人程...
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【良い点】
なしです。星をひとつでもつけなければいけないことが遺憾なくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありません。入社当初こ...
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足なのに教室数は増え続け、県を超えて飛ばされることがほぼ毎回でした。上の人...
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾として成長が見られないところです。社員はなぜか教室からいなくなり、何も知らない、聞かされていないバイトが電話対...
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【良い点】
全国での教室数は増えているようで、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する関西地区では生徒数が減少しているよう...
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【良い点】
社会情勢を敏感に察知し、世の中が今後必要とすることを、柔軟かつ迅速に取り入れることができる。これまでに同業他社がやったことがないことも業界の...
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【良い点】
若い社員が多く、行動力はあります。考えるよりまず動くという人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず経営陣が即断する...
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【良い点】
正直言ってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削ることに集中しすぎて最早会社として回っていません。社員一人で1何十教...
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の裁量で決まり、人事考課制度が不明瞭である。業績悪化のためボーナスの支給はないので注意が必要。
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【良い点】
生徒や学生社員の成長を感じられるためやりがいは高い。
顧客から感謝の言葉をいただくこともあり、自分がやってきたことへのフィードバックが常にあ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古く、パワハラに近いものが横行している。実際ニュースにもなったが、いまだに改善しておらず、離職者が増...
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【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在籍していても給与が上がっていく見込みが感じられず、残業や休日出勤も当たり前の中で将来性に不安が出たため...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がる基準が不明瞭であり、上層部の判断ですべてが決まっていく。スタッフ層には開示されないため、納得感が無い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多いため、同年代の女性社員も入社の時には多くおりましたが、有給が取りづらい環境や、有休をとる場合は自分...
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と向き合う時間や塾講師の先生方とやり取りを行う時間はやりがいを感じられるのですが、先生の数がたりないと自身が...
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【良い点】
目の前に生徒がいて、成績を上げるサポートができる点はやりがいだと思います。また新規契約を担当するため、契約を取れるようになってきた時の達成感...
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【良い点】
サービス労働を考えると割にあいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成果を出している教室に比べ、そうでない教室は10分の1...
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【良い点】
わかりやすい授業
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインレッスン等が主流になったり、習い事自体が難しい時代になっていくので、将来...
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田アカデミー海外校が出す利益頼み。国内はどんどん縮小している。今回は10校舎閉鎖。昨年は6校舎閉鎖。今後はど...
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【良い点】
教育業でスタートした会社ですが、介護や保育、フードサービス等にも事業展開しておりそれらの事業が業績を伸ばしております。そういった事業のおかげ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年上半期の学習塾の倒産は、過去最多となっており、決して未来は明るくない。出生数が100万人いるのは"20...
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【良い点】
他の会社との比較ができないのですが、一つひとつ起きたことを学びに繋げているので会社事態は成長していくと考えられます。
【気になること・改善し...
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【良い点】
子供はいなくならず、学力至上主義であることは変わらないので、食いっぱぐれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地雷な生徒(親...
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【良い点】
学長が変わったため、厳格に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の人数が減り、新規の学習サービスが増えているためしっかりとした...
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【良い点】
塾であるが、塾っぽくないところがある。4月の目標が当時存在し、必死になって数字を追いかけていた。本来、社員は生徒の志望校合格よりも目先の数字...
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【良い点】
オンラインや学童保育など、新しいことに挑戦する。現場から上がった意見なので、やりたいことを始められる雰囲気はある。
【気になること・改善した...
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【良い点】
トップダウンで次々と積極的に新しい企画・アイデアを展開しているので、事業の変化・成長に富んでいるように思えます。
【気になること・改善したほ...
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
URL | https://std-ie.jp/ |
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