この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がる基準が不明瞭であり、上層部の判断ですべてが決まっていく。スタッフ層には開示されないため、納得感が無い。続きを読む(全77文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がる基準が不明瞭であり、上層部の判断ですべてが決まっていく。スタッフ層には開示されないため、納得感が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス労働を考えると割にあいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成果を出している教室に比べ、そうでない教室は10分の1と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の量からすると妥当な金額だと考えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は賞与が出ない時があったため、そこについてはある程度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトなどで評価も社員ほど気にしなくても良いが、自分から勉強するなど努力は求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの給料に関して、残念ながら昇給の機会は訪れませんでした。更に、授業の間にあるべき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事考課は毎月行われ、当月の頑張り(営業スコアなど)に応じて時給が変わる。なので、頑張れば上がるし、そうでなければ下がる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時給はしっかりと出る。しかし、残業も多い(翌日の授業準備など)が、その分の残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める1,2ヶ月前から全講師に対し前触れもなく給料のランクアップやダウンがされていた。基準...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業部署ではバイトでもインセンティブ充実しており、評価によって時給が上がる。最大時給1500円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張れば一般的な基準よりもお給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、しかもコロコロ変わる。自分の地域の売上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力次第できちんと評価はされる印象。専務に気に入られることが第一条件だが、仕事が極端にできない人が不当に評価されていたり、逆に物凄く仕事ができ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅がついています。地域によって、自己負担額も違いますので、新卒の社員にとって、ある程度助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内のチャットツールによる自己申告と、上長からの評価により昇給されます。やる気のある人はすぐに昇給されると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職手当によるところが大きいので、出世していくことで給料は上がる。年功序列ではないため、力が発揮できる人にとってはよい。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
インセンティブ至上主義だったので、売上が良ければその分たくさんお金がもらえます。裕福な家庭な地域の教室は、講習とかたくさん取ってもらえたり有利...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価が数値化されており、他の企業だと年1回程度が多い中、2回の人事考課で評価が見直される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は年2回。
評価はエリアマネージャーと部長からの評価で、昇進したい場合は、その旨をしっかり伝えていると、業績が良ければすぐに上がることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課長まで上がるとそこそこもらえる(400万〜)
ただ、在籍当時は建てかえ経費などでかなり出費があるため、手取りとしては400ほどもらっている感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部長クラスになると年収が上がる。やる気と根性と体力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られれば昇進でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤ありかどうかで給与テーブルが異なります。転勤無しは基本実家暮らしの人になるかと思います。転勤ありなら住宅補助も出ます。
給与はきちんと人事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域手当があり、都内や大阪などに勤めている方には地域手当が出ていました。借上社宅もあったので、それと合わせると程よい感じでもらえてました。評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員でも大きな教室をもたされ、大きな数字を扱うこともある。大小関わらず、目標数値を達成すると給与のアップや周りからの評価にも繋がり、発言権...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在籍していても給与が上がっていく見込みが感じられず、残業や休日出勤も当たり前の中で将来性に不安が出たため退...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多いため、同年代の女性社員も入社の時には多くおりましたが、有給が取りづらい環境や、有休をとる場合は自分で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と向き合う時間や塾講師の先生方とやり取りを行う時間はやりがいを感じられるのですが、先生の数がたりないと自身が授...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応、日月休みという連続した2日間が休みとして定められている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模教室では営業日で仕事が完結しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。本社が福岡にありますが、電話連絡とエリアマネージャー及び部長との面談だけですみ、配属先で完結した点は良かったです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目の前に生徒がいて、成績を上げるサポートができる点はやりがいだと思います。また新規契約を担当するため、契約を取れるようになってきた時の達成感が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生徒の人生の一部に関われるというのは、責任も大きいですが、やはりやりがいとしては大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは欠片もなく、年間休日は90日しかなかった。
変形労働時間制で時間が短い時期もあるが、週休1日...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻になったためか、講師に対しての教育制度はほとんど整備されていないという印象を受けた。個人単位でのノウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイトでも社員扱いであればしっかり有給取得後できます。ちょこちょこ取るというよりは退職時にまとめて取る人が多い。人によってはかなり高額になる。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤務時間が短い割には、年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによる年収アップはほぼない職種だったと記憶し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
URL | https://std-ie.jp/ |
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