この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があり、前向きに積極的に業務に取り組めば、様々な業務に携わることができると思います。
何よりも、接客スキルはみにつきます。
直接お客様と接するこ...続きを読む(全172文字)
株式会社プレナス 報酬UP
株式会社プレナスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があり、前向きに積極的に業務に取り組めば、様々な業務に携わることができると思います。
何よりも、接客スキルはみにつきます。
直接お客様と接するこ...続きを読む(全172文字)
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今は、どうかわかりませんが、私が働いている当時は、
店長は、まったく休みをとっていませんでした。
お正月の1日程度しか休んでいない様子でした。
日ご...続きを読む(全178文字)
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アルバイト社員と正社員と関係なく働きます
話のあまり通じないアルバイトと一緒に長々と仕事をすることも多々あるので
とても精神力がないと続かないと思われ...続きを読む(全185文字)
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そもそも男性が圧倒的に多い会社なので女性は働きにくいと思われます。
体力と根気が一番必要とされる会社なので女性にはなかなか働きにくい環境かと思われます。...続きを読む(全150文字)
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あまりよくない。
住宅補助、既婚者に対する援助金制度在りです。
しかしそれ以外はありません
残業せざるを得ない場面が多々あり、終電を逃しタクシーで帰...続きを読む(全158文字)
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出店攻勢で新店担当店長として抜擢している。
それゆえモチベーションが大いに上がっていると思う。
地区別対抗戦などをおこなってお店に働いている従業員のモ...続きを読む(全156文字)
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新規出店攻勢をかけている地域に関しては社員が不足している事態に陥る傾向にあり、入社半年ぐらいから面白いようにステップアップの話が飛び込んでくる状況。空いて...続きを読む(全201文字)
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東証一部上場企業としてこれからまだまだ伸びしろが在ると思います。
また既存事業の動向としては関西、中部地区をスピードを持って出店攻勢をかけているというこ...続きを読む(全156文字)
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未経験の方が入社しても、研修制度があり問題ありません。社員をいかに定着させるか、社員を成長させるか考えている会社で、近年研修制度に対して力を入れていると思...続きを読む(全191文字)
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様々な人と携わる仕事で人とコミュニュケーションを取ることが好きな人には向いている仕事だと思います。また、入社をして店長昇格試験を合格すれば、店長になること...続きを読む(全155文字)
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他社と比べて住宅補助など福利厚生はしっかりとしていて働きやすい環境です。しかし、転勤が多く、家庭を持っている人は家族の理解が必要な会社です。複数の店舗を管...続きを読む(全163文字)
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お客さまの声が直に聞こえてくる部署にいました。
そこでは小さな声にも耳を傾けることの大切さを学びました。
お客様の生の声がきけるなんて、なんて幸せだっ...続きを読む(全161文字)
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素敵な社員の方、また取引先の方にも恵まれていました。
特にお世話になったのは、当時の課長でした。
途中からアルバイト契約にしていただき、また辞める際に...続きを読む(全161文字)
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人間に欠かせないもののうちの、食であり将来性は感じられます。
ライバル会社はあるのものの、常に新しいことにチャレンジする
精神や豊富なアイディア、また...続きを読む(全154文字)
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アルバイト勤務でしたが、キッチンでの仕事はとてもやりがいがありました。
メニューを覚えるまでは大変でしたが、マニュアルがあるのですぐ覚えられます。
覚...続きを読む(全172文字)
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アルバイトであれば、女のひとが多かったので、働きやすいかと思いますが、
正社員、店長業務であれば、女性には厳しいものがあると思います。
配送で重いもの...続きを読む(全156文字)
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アルバイトなどであれば、もちろん、家事との両立は可能です。
しかし正社員の店長業務などになると、なかなかプライベートの時間をとることは
難しいかと思い...続きを読む(全161文字)
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マニュアルがあり、キャンペーンにおいても会社への申請が必要。
基本的にフランチャイズ店の方針は守らないといけない。
しかしながら、その部分を守って...続きを読む(全158文字)
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正直、やっていることがエグイように感じる。
元の屋号主企業と泥沼な争いをしているし…
ただ、倒産のリスクや安定度でいえば言うことないと思う。
...続きを読む(全150文字)
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店舗の従業員さんとコミュニケーションがとれ、店舗がスムーズに運営されているときは、やりがいや面白みも感じれます。
会社から社員へのモチベーション向上の施...続きを読む(全152文字)
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休みは基本週1だったような気がします。
毎日の勤務時間は、かなり長いので(個人の裁量にもよりますが)帰ったら寝る毎日でした。
出産・育児・介護に理解が...続きを読む(全170文字)
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インナーキャンペーンと評して、同じ地域の各店舗同士で、
その時期時期での重点商品の販売を競い合うことをおこないながら、
よりよいお店つくりが出来るよう...続きを読む(全163文字)
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しっかり休暇をとっていくように、休むことも仕事であるという考えを進めて行こうとしている
会社だと思います。
人員不足等で、なかなか理想と現実な部分はあ...続きを読む(全155文字)
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まだまだ伸びていく会社だと思います。
コンビニでは成り立たなかった場所を利用しつつの、
拡大路線は、まだまだ店舗数拡大していけるのではないでしょうか。...続きを読む(全167文字)
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社員研修は・・・採用後ひと月一回計三回ににわたり行われます。会場は東京か福岡のどちらか、必ず行われます。当日都合が悪くても翌月行われます。
ほかには・・...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社プレナス |
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フリガナ | プレナス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 34億6100万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塩井 辰男 |
本社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 092-452-3600 |
URL | https://www.plenus.co.jp/ |
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