この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直これといった利点はなかったと思うが、どこの会社もこんなものかなとも思っていた。当時は土日祝日の休みは確保されていたが、営業系はそうでもなか...続きを読む(全244文字)
株式会社ポプラ 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直これといった利点はなかったと思うが、どこの会社もこんなものかなとも思っていた。当時は土日祝日の休みは確保されていたが、営業系はそうでもなか...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】空き時間ができれば積極的に関連業務の勉強をしていました。この会社だけでなくいろいろな企業で活かせる業務が多かったし、ここでキャリア形成できた点は...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地場のコンビニ、のイメージが強いせいか、どうしても大手チェーンには敵わない印象が拭えません。ただし立地条件が大手と比べて採算ベースが合わないようなところで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日様々なお客様が来店されるコンビニですので、日々に色んな変化があります。商品の発注や取り揃えも季節感を出したりキャンペーンを打ち出したり、結構忙しくやっ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事考課についての概念が欠けていて、数字合わせで賞与の算定をしていたように思います。がんばったらがんばった分だけ成果として反映されることもなく、ルーティン...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが自分がやることさえやっていれば早く帰ることは可能。ただし店舗は労働時間が平均して長い。有能な人間であればこなすことは簡単だろう。有給も比較的...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいとしては、商品がどんどん入れ替わるので自分のやりたい方法である程度展開できるところ。しかし、ブランド力がすこぶる弱いのでそもそもお客様が来な...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、残業もほぼなく、毎日定時には仕事を終えて、帰宅することができるので、家庭と仕事との両立がとてもしやすい環境であると思います。
分からないこと...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手コンビニに比べて競争力も乏しく勝ち目は正直言ってないだろう。今後淘汰されていく中でここが勝っているという点は何一つない。唯一他チェーンと違い自社で弁当...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全くありません。店舗の休日はほとんど満足に取れないことが多いです。ジョブローテーションもあまりまともではなく、個人の能力を活かした異動というより...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく上の人間がいかに仕事をしていないかがよくわかる。やってるフリだからいつまだたっても業績があがらないのだろう。労働環境は店舗だと大変でバイトの使い方...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が導入されたときは、少し給与が上がり今後に期待したが、そのとき以降、給与アップは全くないに等しい。どこをどのように評価されているかも全くわからない...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績も他のコンビニが過去最高益をたたき出す中、相変わらずの赤字決算。それでいて経営陣は何の責任も取らなくていいというところから、結局世襲企業だなという印象...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ポプラ |
---|---|
フリガナ | ポプラ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 29億800万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 123億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田礼信 |
本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 082-837-3500 |
URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。