ルビーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業サイドは女性がほとんどなので、女性同士での分かり合いはあり、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性同士...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートさんが良い方ばかりなので、お互い支え合って仕事が出来ます。キャンペーンなど、目標を一緒に達成出来るとやりがいに繋がります。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私は早めに退職願いを提出し、後任者がどうなっても困らない様に整えて、時間をかけて退職したため、特に問題は起きませんでした。退職時の要望も会社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属された部署の上司が女性の方でしたが、丁寧に指導してくださりとても話しやすく優しい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客や大手の企業などとの信頼性が高いとおもいます。これから益々事業拡大していき将来性があるとおもいます続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司の方はどの方もとても指導の仕方が上手で丁寧でしたので難しいところも苦にならず楽しく仕事ができました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司の方たちがとても良い方ばかりで退職には迷いましたが通勤に少し時間がかかることもあり退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

社員が働きやすいように、制度の整備などは積極的におこなっていただけた続きを読む(全34文字)

仕事に重きを置きたい方は合うかもしれない。プライベートは序盤は大切にできるが、役職などがついてくると優先せざるを得ず、休暇返上することもしばし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
通販部門を立ち上げたので、時代のニーズにそっていると思います。
概ね好評な様なので、もっとそちらにシフトを切る方がいいと思います。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当が多い。
営業の成果に応じてインセンティブが幾らか入るなどした方が良い。
ボーナスもやや少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)

【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)