この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルのOEMだか、少子化の影響や服を買う若者の減少に伴い、なかなか先行き不透明な業界であると思う。顧客も安い服をいかに早く作るか、と言う点...続きを読む(全195文字)
株式会社エムファースト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アパレルのOEMだか、少子化の影響や服を買う若者の減少に伴い、なかなか先行き不透明な業界であると思う。顧客も安い服をいかに早く作るか、と言う点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちでもやる気があれば色々な仕事を任せてくれる。当時は海外出張も積極的で、1回目は先輩の同行、2回目以降は一人で出張出来た。客先への提案し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の協力工場から仕事柄休日でも連絡が来る。仕事柄仕方ないのだろうが、お盆や正月などまで連絡が来るので常に携帯を気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店スタイルなので自分自身がしっかりしないと成り立たないです。その点では自立を促されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中国生産のため、中国の休みに合わせて閑散期が来るためそこは比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期以外は営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、売り上げが良ければボーナスに反映されます。会社は年俸での考えの為基本的に冬のボーナスが多くなる傾向です。正社員は基本的には...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エムファースト |
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フリガナ | エムファースト |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 伊藤雅彦 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6281-0751 |
URL | http://m-first.co.jp/ |
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