この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては給料は良いので最初は嬉しいが、店舗のノルマクリアしないと何もプラスで貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全122文字)
株式会社エムファースト 報酬UP
株式会社エムファーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムファーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
アパレルにしては給料は良いので最初は嬉しいが、店舗のノルマクリアしないと何もプラスで貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいいと思います。
ボーナスは出ないですが、最初も23万円からなのでアパレルの中だといい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、売り上げが良ければボーナスに反映されます。会社は年俸での考えの為基本的に冬のボーナスが多くなる傾向です。正社員は基本的には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と技術職の中途採用者は満足に給料もボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても全て営業の成果として見ら...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人が多く、人間関係ではあまり苦労しませんでした。社員の平均年齢も在籍当時は30代前半位で、毎年新入社員も入ってくるので、全体的に明る...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか取りにくい雰囲気がある
もっと女性に優しい会社にならないとこの会社は続かない気がします続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくに覚えてる素敵な福利厚生はありません!
社販で割引きになるくらいですね!
【気になること・改善したほうがいい点】
全員契約社員なので退職金...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
管理職になりたい人が出てこないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務
マネージャーや店長は連勤が多い
セール時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても売りにくい商品がたまにある
誰向けなのか定まってない感じ...
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じれない
店舗数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体育会系でガツガツ話しかけに行ける人しか続かない
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のアパレルメーカーではないので、お客様が少ない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良いから仕事は楽しかった
女同士のイザコザなど全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人間だったのでコロ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バランスなど取れません
誰かが犠牲になってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がくるので休んだ気にならない
希望休は月...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
積極的に自分の意見は言いやすく、数字に直結するような内容だと販促など採用されやすい傾向があります。
他部署とも連携しながら業務を進めることが多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるが割と早めから業務を担当できるので
仕事の流れがつかみやすいしやろうと思えばどんどん仕事はできる。
段取り良く業務をこなせば残業もな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社販ができ、60%オフで買えます。
ですが、元々の金額がたかいので
あんまり社販しすぎると給料無くなるので注意です。
プールや娯楽などの割引券...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エムファースト |
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フリガナ | エムファースト |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 伊藤雅彦 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6281-0751 |
URL | http://m-first.co.jp/ |
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