エムファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか取りにくい雰囲気がある
もっと女性に優しい会社にならないとこの会社は続かない気がします続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくに覚えてる素敵な福利厚生はありません！
社販で割引きになるくらいですね！
【気になること・改善したほうがいい点】
全員契約社員なので退職金...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない
管理職になりたい人が出てこないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務
マネージャーや店長は連勤が多い
セール時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とても売りにくい商品がたまにある
誰向けなのか定まってない感じ...
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じれない
店舗数...続きを読む(全91文字)

【良い点】
バランスなど取れません
誰かが犠牲になってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がくるので休んだ気にならない
希望休は月...続きを読む(全143文字)

【良い点】
体育会系でガツガツ話しかけに行ける人しか続かない
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のアパレルメーカーではないので、お客様が少ない
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良いから仕事は楽しかった
女同士のイザコザなど全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人間だったのでコロ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アパレルにしては給料は良いので最初は嬉しいが、店舗のノルマクリアしないと何もプラスで貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
積極的に自分の意見は言いやすく、数字に直結するような内容だと販促など採用されやすい傾向があります。
他部署とも連携しながら業務を進めることが多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によるが割と早めから業務を担当できるので
仕事の流れがつかみやすいしやろうと思えばどんどん仕事はできる。
段取り良く業務をこなせば残業もな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)