この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかなかいいほう。最近よりはもらってるのではないか。賞与は2ヶ月分くらいもらっていた。役職者になると役職者手当がつき、それがかなりでかい。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社カサタニ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なかなかいいほう。最近よりはもらってるのではないか。賞与は2ヶ月分くらいもらっていた。役職者になると役職者手当がつき、それがかなりでかい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修やスキル、経験に関しては会社からの補助を受けるよりも自身で上昇志向を切らさずにスキルアップを目指すことが重...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化上仕方のないことだが、やはり社内でのコミュニケーション能力が一定数ないと働きづらさを感じることになる。
あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署ごとにも異なるが、直近では働き方改革が徐々に浸透してきており、以前よりかはワークライフバランスが取りやすくなっている。
繁忙期によっては休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔は有給消化が簡単だったのだが・・ 職場が十三の時は通勤時間が少なかったが西宮に変わってから通勤が大変。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は担当先のルートセールスに近い、セールスエンジニア
技術を売る、技術で勝負の感じでしたね
新規開拓は専門の方がいたので飛び込みセールスなどは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在とは違うでしょう、過去の話になりますが退職時に有給の買取りをしてもらった記憶があります。その当時は皆、有給を消化して退職してました。
有給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔、在籍していました、当時は人間関係も良く業績も上昇傾向、年収も上場会社並みにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車業界、家電業界と幅広くお客を持っており、また独自技術の開発も行っていたため、業界他社と比べて優位に話をもっていくことができるところが、良...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスは普通じゃないでしょうか。年間休日も十分あると思います。ワークライフバランスという事を考えて会社が動いているかどうかはわかりませんが、...続きを読む(全151文字)
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営業面でのスキルアップに関しては、実践での活動経験が主になってきます。しかし幹部の方がしっかりとサポートをしてくれるので、失敗をしながらでも必ず成功へと導...続きを読む(全165文字)
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先代が社長の時は、あまり表だっての活動はわかりませんでしたが、ご自身が社長になられてからはリーダーシップを発揮されていると思います。対外的にも積極的に活動...続きを読む(全172文字)
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市場としては競合の多い電機・自動車部品関係がメイン。海外生産でも価格競争の厳しい状況。既存事業では自動車関連部品が堅調に推移していく見込みであるが、その他...続きを読む(全155文字)
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まったく無し。保守的で自己保身の意見多い状態のため、組織が硬直化。
現状では具体的な打開策なく、会社規模の縮小をする事で成り立たしている。
各事業に対...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社カサタニ |
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フリガナ | カサタニ |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠谷昌宏 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目2番34号 |
電話番号 | 06-6308-0034 |
URL | https://www.kasatani.co.jp/ |
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